bayernallee

早就建议大家成立学生工会，维护自己的权益。无论是老厂，新厂过去那有这么nb, 说裁就裁，一点儿保障都没有，有时侯都无须什么理由，tmd, 想当年麦克对哥儿几个也是笑脸相迎。
建议大家为了自己的利益，无论是在职的，下岗的，还是在wartlist里的，一定要团结一致。

bayernallee

Originally posted by quelle at 2004-8-12 06:44 AM:
团结不光在电脑厂,要在每个人心里!

不要以为自己的Leistung高了,很好,其实是加深被剥削的砝码.

决定计算机速度的不是CPU,而是最慢的部件.

不要有人维修速度快了,就要其他人也一样快,团结起来你会发现一种 ...

记得原来老厂02年有个印尼同学，不知道是因为什么理由被辞了，当时和他一起工作的几个印尼同学集体辞职以表示抗议，好象之后没见过其他印尼人在那里干活，现在的情况我就不知道了。

[ Last edited by bayernallee on 2004-8-12 at 08:04 ]

bayernallee

Originally posted by taiji at 2004-8-12 07:21 AM:
多劳当然应该多得,所以加班就该得加班费嘛.
以前在斯图加特BOSCH打工的方法就挺好,有了工会后,你们可以向厂方提议设定一个基本工资和每天的基本件数,比如四台,在规定8小时之内多出的按件记酬,这样能干的人多劳多 ...

也就是这两年来的人多了，德国经济不好，搁4年前，广达这种条件那里招的到人，去Bosch干六周够一年的生活费,那里加班费是150%，碰上周日加班又赶上节日，干一天就有500多马克，而且也不难申请。
所以那时侯麦克对大家还是很客气的，而且那时侯都是出差去法国干活，住3星旅馆，还有出差扑帖，一天200多马克，路上坐火车也算钱，，和普通德国公司差不多，也没有什么Leistung之类的评估。
说这些到不是鼓动大家去罢工，只是作为以前的老工人看到现在的新厂，老厂的做法很气愤。

[ Last edited by bayernallee on 2004-8-12 at 08:03 ]