不知道这种"五年以上"工作经验的搞笑说法是不是跟风, 我感觉那些人事部的主管根本就不懂行, 有些职位五年经验根本不够, 有些职位是材料的话俩月走一个项目就好了. 诶, 怪不得娃们找不下工作... 干了五年的人, 谁还会继续在本行业内给人打工啊?

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