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BBC 中文网 2010年 8月 12日人在德国 社区$ X0 y% R7 z( C
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; {( }0 e/ U) b, q) C0 W人在德国 社区调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。# m8 d6 H ]5 S% ~- {3 e# z: {2 G
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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! E7 Q7 m: d- ^: e, p* ~+ ]人在德国 社区他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。7 [/ l" r+ M& e c- j; S3 T
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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0 X0 t1 X4 g( s6 J2 ?不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。1 J/ X4 X6 U+ B, Q
; W( \/ g/ x. {6 X怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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( ?+ t4 _7 y0 ]& |* N2 g- ucsuchen.de惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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