[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
% n2 h, s3 i* p7 p6 o7 p$ k
; `- S& H8 q# d, w: S: \csuchen.de6 d" j! Z$ n# {; Y8 m7 c
调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。人在德国 社区0 J3 B1 {$ [% r3 _+ g& A- r9 l; b

4 m) w. W! a- D/ h- p/ [4 ^人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。  [6 \1 E* z4 `6 Z: L( h/ u8 I: U8 f' ^

- a5 s7 W: ]7 `: L他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。$ m. \$ }5 x1 T; R- M! p

& S. n1 C$ [8 Q. r& c人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。5 `0 B7 T9 f0 ~- k4 j9 e. n
人在德国 社区/ l4 V( }2 p7 k, L$ c2 J$ r
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。# }. H- L) |+ p/ \
csuchen.de% `: ?' G. b% [- M( O

  j- w0 n8 |% O0 T% ~2 J/ f& Y1 f) c, Y! @( [2 t- A
上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
& G( ]2 J0 O% C8 H# o) s6 Ocsuchen.de4 J; |- r0 b  l, U
益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。  ]4 o+ v8 W7 J0 r( j3 a  r

) U# N2 m, h" B不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区! d, |( F$ }& q% v, i- h. H

$ z, c- ^$ y, u5 G怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。, k, l8 u; m0 s+ z+ O

( I1 D/ V" x0 Q  c' l; z调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
: p5 K0 Z8 P) D1 Q( v5 Wcsuchen.de
5 L- i! n! |$ I; \! \) L3 Z$ q+ T5 \: d) e: k
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！