[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。人在德国 社区) u& v6 I$ Z8 _+ o
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。* L! k1 ~% W. B3 `0 F

' }5 H2 }$ ^; Y4 V! t8 U排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。; h: |( q: z. {4 A' w7 n* x
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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  A/ o& g7 G% a. N1 _上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。+ F7 F. Y5 P! q) z$ w
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。. l( N7 [6 |* Q# K
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。" |6 B& j( N, O3 d/ O8 `
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。5 C$ p& e1 l5 y+ c& T

' u# h: [1 `& P5 l. g调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。csuchen.de2 F1 N9 Q, c' r1 [. i9 n( @
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$ b8 U6 h( h  n5 E3 @3 s惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！