[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日; E! p$ @4 h5 d
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2 }# N; H# I9 b调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。! o/ s* w# S+ D0 O7 ?, ~. v7 Z

( J4 d6 w9 f) y+ n' l% a+ V( ocsuchen.de最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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4 O  u9 {& M" G6 W- @/ F( o在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。3 A- `/ c! r2 w, }: J

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: c3 j& H; x, v, e) W, V上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。, i3 {/ G5 }  ~( P+ r# e" @
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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  p2 T  l; ^  g0 @不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。csuchen.de) F  Q6 c9 _; U

) Z% K! t2 H6 `* Z8 h! I1 r# x怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。9 E4 E5 N: m7 E  Q8 d( V

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！