工作签证和雇主挂钩的问题

很多人在刚毕业拿到第一份工作时都是绑定雇主的工作许可。这种工作许可的法律根据是Beschäftigungsverfahrensverordnung，简称BeschVerfV里的§13

§ 13 Beschränkung der Zustimmung
(1) Die Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung kann hinsichtlich
1. der beruflichen Tätigkeit,
2. des Arbeitgebers,
3. des Bezirkes der Agentur für Arbeit und
4. der Lage und Verteilung der Arbeitszeit
beschränkt werden.
(2) Die Zustimmung wird für die Dauer der Beschäftigung, längstens für drei Jahre erteilt.

在同一部法律里的§9则明确规定了在满足一定条件的情况下可以去掉§13里列举的这些限制

(4) Die Zustimmung wird ohne Beschränkungen nach § 13 erteilt.

现在就来具体看看§9列举的条件究竟是什么：

(1) Die Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung kann ohne Prüfung nach § 39 Abs. 2 des Aufenthaltsgesetzes Ausländern erteilt werden, die eine Aufenthaltserlaubnis besitzen und

1. zwei Jahre rechtmäßig eine versicherungspflichtige Beschäftigung im Bundesgebiet ausgeübt haben oder
2. sich seit drei Jahren im Bundesgebiet ununterbrochen erlaubt, geduldet oder mit einer Aufenthaltsgestattung aufhalten; Unterbrechungszeiten werden entsprechend § 51 Abs. 1 Nr. 7 des Aufenthaltsgesetzes berücksichtigt.

这两个条件是oder的关系，也就是说满足其中任何一个就可以了。第一个条件是，除了某些特殊情况以外（具体在§9第(2)段做了阐述），连续两年在德国境内从事versicherungspflichtige Beschäftigung便可以申请无限制的Beschäftigung许可。第二个条件对versicherungspflichtige Beschäftigung不做硬性要求，而是说只要连续三年在德国境内有合法居留就可以了。嘿嘿，别高兴得太早，此三年非彼三年，对这个“三年”，第(3)部分做了进一步的解释/限制：

(3) Auf die Aufenthaltszeit nach Absatz 1 Nr. 2 werden Zeiten eines Aufenthaltes nach § 16 des Aufenthaltsgesetzes nur zur Hälfte und nur bis zu zwei Jahren angerechnet.

也就是说，拿§16签证的时间算50%，但顶多只能换算为两年。比如，读书读了3年，那么就换算为1年半，还需要持其他签证1年半才够3年的硬指标。如果读书读了5年，也只能换算为两年，必须再持其他签证1年才够格。

简而言之，对于大部分在德国学习，毕业，工作的童鞋来说：

1. 如果读书时间不超过2年，则可以根据§9第(1)部分第一条在工作两年之后申请无限制的Beschäftigung许可。
2. 如果读书时间超过两年，则可以根据§9第(3)部分将持§16签证的时间按50%，最多两年进行换算，然后根据第(1)部分第二条在满足3年的硬指标后申请无限制的Beschäftigung许可。