亚琛本来就没几个湖南人。。。。。。。。
湖南人的脾气,额,LZ已经算是够忍耐的了。。。。。

不管是国企民企,中国人习惯的长官思维都是存在的
LZ肯定有自己不便说的理由,能这样辩解,我很理解
也不多说啥了,人人心中自有一杆秤
有些人说话是在是有点过!!!!!!!!!!!!

LZ,周末打球抽几根,呵呵

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本帖最后由 梁城玮 于 2010-10-30 23:54 编辑

我在三一做的实习,之前找实习的时候也比较过一些企业
600在德国算中上了,因为三一还替你交保险,还有一些额外的福利

我想大家的分歧是在于中德的区别。
如果毕业还是要回国的同学,可以想一下楼主的话
尽管可能不是顺耳的,但是是实话。
国内现状如此。理想主义者格瓦拉不也说么:面对现实,忠于理想。

我的实习主要是和工程师们打交道,
在他们身上我完全没看到事先想象的职场的倾轧(脸红一个)
人都很实在,能力很强,也很自信,每天想的不是赚多少钱,怎么拍马屁,
而是想能做一些事,能把行业里的标杆企业追上并甩开。

如果有想做实事,而且愿意放低身段去吸收和学习的同学,三一是值得推荐的

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对600欧的实习工资没什么意见,但非常非常鄙视LZ所描述的31企业文化。
民族工业都靠这种象富士康一般的企业来振兴,我真是太TMD的悲哀了。

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本帖最后由 辣椒炒肉 于 2010-11-19 19:16 编辑

昨天情绪有点激动,说话比较尖锐,见谅,现在说自己对三一的一些感受。

三一:建一流企业,做一流贡献,造就一流人才,所以能进三一的人,企业都会通过一些途径助你成长。

调研:通过三一的平台,可以接触到欧洲机械制造行业的所有顶尖企业,我实习期间,带领一帮年轻的工程师,参观了MTU,Bosch Rexroth,ZF等著名公司的生产车间,接触过这些企业的一些高层,而且很多企业的高层,亲自热情接待。如果没有这个平台,我估计是没有这么多机会感受德国制造业的精髓。

翻译沟通:处理文档的工作会有一些,但更多的是跟客户面对面交流,可以让你对整个产品能有个很好的了解。

回国机会:三一是中国的企业,决策层都是中国人,而实习生能把中德桥梁建好,回国述职或出差的机会有很多。

加班:加班是三一传统,级别越高,加班越多,有段时间,三一的高层差不多每天只能睡3,4个小时,而且持续了近一个月。三一的德国员工也经常加班,也没有谁抱怨。

三一的工作是比较辛苦,但所有员工的敬业却会很打动你,而且觉得在这样的氛围和团队下,还是可以做出一点事,也会让你快速成型自己的价值观。

还是那一句,把握机会,振兴民族工业,实现自我价值!
如果真诚是一种伤害,请选择谎言;如果谎言是一种伤害,请选择沈默;如果沈默是一种伤害,我选择离开……

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24# 沙洲
三一企业文化第一条就是先做人,后做事,怎么理解,就看个人了。
第二条就是产业报国,这对想做点实事的莘莘学子门应该会比较适合。

我也不希望自己的言语影响到三一的形象,很多事情,只有你亲自去感受了,才能有更深的体会。

每个人或每个企业都会有自己的一套生存方式,所以很多事情点到为止吧,深究只会问题越来越多。
如果真诚是一种伤害,请选择谎言;如果谎言是一种伤害,请选择沈默;如果沈默是一种伤害,我选择离开……

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说实习给600欧少的同学太不了解德国的情况了。。。

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实习连钱都不给的优秀德国企业到处都是,大家还不是一样的争着抢着要去,关键问题是每个人看重的东西不一样,侧重点也不同,得出的结果差得远了去了
其实重要的还是明白自己想要什么,要干什么

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我说一句吧......我觉得这里吵吵的,很多人或者大部分,不敢说全部,可能都还是学生,也许很多还没有实习过。这个实习价格,我个人认为已经很合理了。从实习地点来看,这个价格,足以让你支付房租和伙食,你还要求什么?德国不少的大公司给的价格也只比这个价格高100欧,或者不到一百欧。只有少数企业给到1000欧。

首先抱着一种偏见,然后开始唧唧歪歪,人家给你1000欧,你能做得了1000欧的事情嘛?你问问自己?
Vergiss mich nicht

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我说一句吧......我觉得这里吵吵的,很多人或者大部分,不敢说全部,可能都还是学生,也许很多还没有实习过。这个实习价格,我个人认为已经很合理了。从实习地点来看,这个价格,足以让你支付房租和伙食,你还要求什 ...
Vergissmeinnich 发表于 2010-11-1 12:18

切,你都不知道为什么吵,在吵什么问题就出来数落人,楼也不高,还是先爬爬再说吧。

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24# 沙洲  
三一企业文化第一条就是先做人,后做事,怎么理解,就看个人了。
第二条就是产业报国,这对想做点实事的莘莘学子门应该会比较适合。

我也不希望自己的言语影响到三一的形象,很多事情,只有你亲自去 ...
辣椒炒肉 发表于 2010-10-31 00:32

产业报国等大道理太远太空,就不跟你讨论了。我想这个贴里有意见的大多数是你对先做人后做事的解读:别太把自己当人看了。俺不知道31把这条定义成企业文化是不是真有这个含义,还是被你曲解了并把大家误导了?你不希望你的言影响三一的形象,但客观上象俺这样对三一不怎么了解的人,通过你的描述确实对三一只有一些负面的印象。

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