高薪女性青睐代孕生子称一年生二年养太误事

一位代孕妈妈正在进行常规检查7 [1 |$ z# p" y; Q

自去年以来，“代孕”这个极具争议性的话题逐渐从地下浮出水面，而这种现象的出现由于挑战了各种社会规则而引起了人们的广泛关注。
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　　连日以来，记者辗转找到一名“XX代孕网”的老板樊某华，樊某华在深圳、广州等珠三角城市大量推行“代孕”活动，并以此牟利。

　　记者从樊某华提供的生意账目清单内发现，“代孕”似乎更受深圳“三高女”(职位高、年薪高、年龄高)青睐。近两个月内，至少已有30名以上的深圳“三高女”通过代孕网站“借腹生子”，而她们“借腹生子”的理由是不太愿意放弃百万元的年薪，不想在生孩子的事情上耽误1～2年的时间。 & Y2 R9 Y$ J% T# h! Y) X( C

　　调查：找“代孕”要付55万元 1 f3 E) x  [$ i, J
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一个月有12宗“业务”: C; W0 }- D8 D; a

　　记者通过网络调查，近年来，“代孕妈妈”、“借腹生子”的现象已被不少人所接受。不少夫妇为了生下一儿半女一掷千金寻找“代孕妈妈”。" U0 t8 ^/ m) q3 V/ t

　　这家“××代孕网”的负责人樊某华告诉记者，他从1999年开始接单“代孕”生意，去年以前的客户群一直以“不孕不育”的夫妇为主，要么丈夫不能生育、要么女方不能生育。csuchen.de9 I; m3 z! p# l! N+ Q" P- V

　　但是，今年以来，情况发生了很大的变化，不少深圳高薪女性主动找上门，她们不是不能生育，而是权衡之下，觉得花点钱“借腹生子”更划算。+ B1 t) z8 y9 k5 i" A
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　　樊某华记得最清楚的是一位深圳4S汽车专卖店的女老板，她找到樊某华，表示自己生育能力一切正常，但她不想放下手中的生意，也有一大帮人跟着她吃饭，把所有事情交给别人打理她又不放心，所以希望花点钱请人代孕。8 T0 K! R2 E# Y2 n
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　　目前，这个网站已经接受了20多名深圳高薪女性的“订单”，仅是今年10月份就有12单“业务”，这种有正常生育能力的人频繁选择“代孕”的情况是他此前没有想到的。
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　　据樊某华的账目清单计算，这项“业务”包括胚胎培植、代孕费用、怀孕期间生活费用、生产费用等，整个代孕过程客户要花费55万元的天价。5 A; ^8 L4 `1 z4 [
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　　客户年薪均过百万元, z8 N/ f8 T5 X% g
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　　据樊某华提供的材料显示，这12个客户都有共同特点：职位高、年薪高、年龄高。她们与俗称的“三高女”还有些不同，虽然她们同样年龄介乎于30~40岁之间，年薪在100万元以上，多为企业高管、或拥有自己的生意；但是她们却有稳定的家庭，在家庭中扮演“话事人”的角色。0 \; o  w, C, f, L% T6 J. {/ H
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　　在这类“三高”女性中，有超过50%以上为IT软件类企业高管，其他则或为女企业家、或为出色的专业人士，如4S汽车专卖店的老板、金融保险行业的精英。

　　这类“三高”女性年薪都在百万元以上，能轻松负担起雇佣代孕妈妈所需的55万元巨款。与“传统”的“不孕不育”客户群不同的是，这些高职妈妈并没有“不孕不育”的身体问题，她们“能生”，只是没有时间去“怀胎十月”罢了。“如果真的花上两年时间生养孩子，两年过去了，生意可能早就没有了。”一名客户曾这样向樊某华坦言。
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　　深圳光明新区某五金公司35岁的女老板谭女士告诉记者，她也有心选择“代孕”。她说，当事业黄金期与生育期“撞车”后，“三高女”很难放下辛苦打拼十多年的事业。谭女士认为，聘请“代孕妈妈”多数是为了保住向上冲的势头所作的无奈选择，保持身材这类想法可能还是比较次要的。
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　　“借主”：“代孕”是无奈的选择) r+ M- T9 o$ U+ K3 V8 i9 U

　　怕老公外遇找“代孕”

　　吕女士今年36岁，是某通信产品工厂老板娘。她经济宽裕，拥有一辆宝马车代步，还有一辆法拉利车接待客人。

　　“因为是家族生意，我和老公之间肯定要有个小孩，没有小孩，我老公就会有外遇。”吕女士说，找“代孕妈妈”其实也是没有办法的办法。为什么不自己生呢？吕女士坦言，自己怀孕会有十个月的“空窗期”，没有办法“密切关注”老公，“万一他在我怀孕的时候有外遇怎么办？”

　　工作太忙没时间生! q- i7 c8 p( X& n& k: z
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　　“借主”陈女士今年34岁，是一家高科技电子产品老板，她的公司今年销售额达4亿~5亿元人民币。人在德国社区5 Z$ P0 O! z$ [" r

　　本身是企业家的陈女士，家庭稳定，老公是名公职人员。早年因为要打拼事业，整天累死累活的，以为生孩子可以再等等，等着等着就已经错过了最佳生育年龄。. @! q! S* [; K5 d" q# C

　　现在，公司的业绩是上去了，但是陈女士却认为公司内部运营管理还面临着各种各样的问题，“我现在都忙得抽不出身来，公司的主要决定还需要我去负责，更不可能说为了生小孩而长时间离开公司了。”