[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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& A4 j  O, f0 c7 \; m5 i8 ~3 P! g调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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- j, t3 Y5 n2 X0 P* l8 ~4 @他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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  k/ {+ u7 P% s. h, s- T排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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, z6 P5 Z: ~" T- C) G人在德国 社区在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。5 b3 }: J  v2 M1 N
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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2 s; x% F- k! t) T益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。. e, O0 u7 {9 t. S4 N2 l- w# `# {
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。7 t' q1 O: {/ C  ~

# X3 |3 n5 |9 `$ W  y" Qcsuchen.de调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。9 H( t- _( ]+ }5 E) g

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$ G8 |+ n$ A, C3 t1 o4 a人在德国 社区惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！