[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日3 I: ^* {2 l: g# K; @; i: C) @+ ~
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。人在德国 社区( ?, J8 r$ `  Y" Z3 ?2 [
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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5 c0 p6 T! n  d1 ]4 d1 M% P) [+ T! T排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。csuchen.de, p6 T! L; @  m* s" Y) K/ X7 P; V

5 I& ]* K: C# r6 X& j& Mcsuchen.de在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。2 F6 l( ?1 q6 i" x

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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。( ]4 D6 \/ v+ ^& L1 L: j0 \

* F9 j0 a+ e# n  j$ r( N1 x益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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0 j/ Q7 ^2 ^4 P1 I* x' p3 L不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。: g3 @0 w% l$ W/ `

+ R0 [1 b0 z: d+ P3 S, j* {8 Vcsuchen.de怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。1 V, ~$ ^+ _6 `0 u

6 ?0 G! o3 ]5 n# S8 l) ?+ N人在德国 社区调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

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