[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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4 I( s. j& T! W/ W( y- tcsuchen.de调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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2 @# |- P; Q" z6 P& u3 e) V7 [* F! A最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。# ]5 [# M# M. a  p, Z/ Q

" i0 K+ j8 i/ P2 h人在德国 社区他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。& ^9 u+ M+ h; J" ]+ D5 h! A* r" d
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。% m0 O% g5 {/ `; `' b

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! G! `+ L, D7 p) j人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。0 t0 R3 l! y! w7 U  F1 g
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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8 r. p2 P, x$ s. x, t: ]csuchen.de不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。) b3 @" o) X1 `. ^. O5 R- a7 P

! i! k. B& y- s" Z人在德国 社区怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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3 J+ o5 |6 n& Q1 o- e: D调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！