国内Siemens工作，德国Siemens待遇

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问：为什么国内员工提供这么高的待遇？

答：我们希望长期的雇用员工，不会因为待遇问题出现太多的跳槽事件，从而降低了项目的执行力。

问：为什么国内员工提供这么高的待遇？

答：我们希望长期的雇用员工，不会因为待遇问题出现太多的跳槽事件，从而降低了项目的执行力。

问：什么项目？哪里工作？具体做什么？

答：德国西门子在中国的和唐山合作的高速列车项目，具体对于列车运行给与技术支持。

问：合同和谁签订？

答：和中国的合作公司签订。

问：福利和节假日如何计算？

答：按照德国的标准计算。

问：需要女生么？

答：目前面试录用结果，女生录取概率 0%

问：需要什么专业学生呢？

答：电气工程(Elektrotechnik)和信号技术(Nachrichtentechnik)

问：德国毕业和中国毕业有什么区别么？具体还有什么要求？

答：没有区别，只要面试通过。英语必须书面能力强和口头流利自如，理想状况可以会德语。

问：和国内公司签订有风险么？

答：按照目前德国项目负责人和合作公司的负责人的态度，不会有什么风险，他们支付搞工资就是为了保证项目正常运行。我们曾经建议招聘国内硕士可以降低工资，他们表示，要统一一样的工资水平。

问：合同签多长时间？在西门子工作多久？

答：合同没有限制合同时间，西门子项目初步工作2到3年，之后可能会参与其它的地方或者国家项目，或者调到其他公司项目支持工作。

问：有培训么？

答：有，德国招聘的在德国培训，中国招聘的在中国培训

问：我最关心的待遇问题能告诉么？

答：自己面试的时候问吧，至少比一些Ina和Bosch招聘的高2，3倍吧

问：德国毕业回国已经工作了的，希望过来面试可以么？

答：我们欢迎所有留学毕业回国工作的申请者，我们优先考虑留学毕业回国的，因为有相同的生活经历，会更好协调工作和理解。

问：还有什么补充？

答：合同在录用之后给出，合同工作时间也是只多不少，赚得多时间长一点。这个不是我们可以决定的。另外如果发现任何假学历现象，一律送交司法机关，有法律定夺。

问：如何申请呢？

答：我们CPC接受公司委托，招收申请者申请，请邮寄个人英文或者德文的Anschreibung, Lebenslauf und Zeugnisse.

问：什么时候可以开始工作。

答：面试之后，签订和合同救可以开始。

请一律发送到： callie.lu@china-projects.de

请原谅由于申请会直接转给西门子和签约公司，因此中文信件抱歉不予回复。

电话询问，一律在得到邀请之后给与答复。谢谢理解。

我们收集材料给西门子决定面试名单，我们只是正在尝试和这样的大公司建立进一步的人力资源业务关系。面试通过之后，我们提供几个已经签约的去工作人的资料，自己去询问。

面试费用全部报销！

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