shaovagoal

招聘：本公司诚招人才，要求不把自己当人，愿意为公司奉献一切，工资保证每顿吃上白菜。本公司保留炒你鱿鱼的权利并不保证你的后事。

辣椒炒肉

11# mitwoch123456

mitwoch123456

额，这只是实习，价格高低我也不好说什么。

太把自己当人的人，还是不要考虑进中国企业了，里面的无偿加班，等级观念，跟德国企业的民主公平是没办法比的。

仁者见仁吧，就看你自己的价值观和对民族企业的信心 ...
辣椒炒肉 发表于 2010-10-29 18:55

太把自己当人的人，这句话怎么这么别扭的，难道有人不把自己当人吗。
如果自己都不把自己当人，别人就更不会把自己当人了。

辣椒炒肉

9# 苏秦

中国的企业，可以让你对中国的文化有一个很深的了解，做为一个中国人，总要以自己的方式为国家做点事，而不是上来就象个小市民一样，要这要那，毕竟咱在国外这么多年，也有自己的价值观和做人的方式，也知道做为一个中国人或中国企业的难处。

苏秦

是想学技术还是想学做人。

这句话足以给很多没有上过班的人蒙上一层面纱；给上过班的一句拒绝中国名族企业的借口。

辣椒炒肉

7# 不差钱儿
一个企业或民族的发展，是需要一些具有奉献精神的人，如果做人的起点就是考虑回报，那还说什么发展，再说600欧不能养活一个人吗?

我的语言只能代表我个人，不代表三一，你的经历，或你的背景，可能不是太适合选择这种乐于回报社会的企业，一个中国的企业立足欧洲我觉得已经很不容易了，如果我们这些在国外吃过这么多苦的学子，都不想着去为中国企业做点事，那出国这么多年的价值又何在?

不差钱儿

5# 不差钱儿  
我只是觉得人首先想要的是付出，而不是想着企业或者社会对你所学知识的一种回报，价值观的不同的，我也不知道该怎么跟你说。

三一企业文化里面第一条就是先做人后做事，其实这对很多学院派的人很 ...
辣椒炒肉 发表于 2010-10-29 19:07

让人甘愿工作到死的最具代表性的是日本企业，人家的工作终身制和死后赡养家小和三一的600欧的价值观论一比，让我觉得三一缺个人教他们做企业。
让一个以营利为目的企业教我们怎么做人?我们都是动物吗？你越说我越觉得三一不靠谱了，砸牌子的不是600欧，是你这些话。

辣椒炒肉

5# 不差钱儿
我只是觉得人首先想要的是付出，而不是想着企业或者社会对你所学知识的一种回报，价值观的不同的，我也不知道该怎么跟你说。

三一企业文化里面第一条就是先做人后做事，其实这对很多学院派的人很难适应的，所以只能仁者见仁吧。

不差钱儿

仅有的对民族企业的信心被楼主的狡辩彻底抹杀了。。。

辣椒炒肉

额，这只是实习，价格高低我也不好说什么。


仁者见仁吧，就看你自己的价值观和对民族企业的信心了。