这就是日本人才

日资企业公开侮辱员工:逼女工看色情图片(组图)
发信站: BBS 水木清华站 (Thu Aug 19 10:00:37 2004), 站内

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2004-08-19 09:04:10 来源: 金羊网-新快报
事发东莞某日企,日方翻译坚称没有那回事,中方管理层曾集体辞职抗议

  新快报记者 林波 实习生 秦贤

  “在这里我们不是一个人而是一件工具!有时候,甚至连一件工具都不如!”近日,在东莞一家日资工厂做高层管理人员的邓先生以“一名有良知的中国人”身份打进本报热线说,该厂的日方经理对中国人有明显的歧视,不但举止粗俗、下流,还经常用拖鞋攻击中方员工,甚至逼中方女员工看色情图片。

  根据投诉,记者来到东莞的这家日资工厂进行了调查(文中涉及的厂名人名均为化名)。

  员工几乎每天遭拖鞋袭击

  “作为中方员工里的高层管理人员,日本人还不敢对我太放肆。但那些中方中层管理人员每天都要遭受歧视甚至侮辱,我不能坐视不管!”8月7日中午,记者在东莞某工业区附近的一家餐厅里见到了邓先生。

  邓先生今年39岁,上世纪90年代曾被派到日本进修。由于懂技术又通日语,回国后就被这家日资工厂聘为管理人员。

  据邓先生介绍,该厂是一家全日资企业,有300多名员工,在日本本土的总公司名为“××电线株式会社”。去年下半年开始,日方陆续从总公司派了多名管理人员到厂里,有几名日本人对中方员工有明显的歧视与侮辱行为。其中,名叫相本××的生产部经理与翻译仙桥××两人的行为尤其令人感到愤怒。“这几个月来,在写字楼里的中方员工几乎每天都要遭到相本的攻击,即使是在办公室,他也动不动就用拖鞋殴打员工。”邓说,办公室的十多名中方员工中没有哪个未曾遭受过这样的侮辱。“他们不仅侮辱写字楼里的员工,就连我们两名40多岁的清洁工也不放过,公司开会时,相本竟无端当着大家的面说她们是‘小偷’!”邓说,“半年以来,不断有员工找我诉苦,我没看见时还不太相信,后来他(指相本)当着我的面也无所顾忌了。”
女员工忍无可忍选择辞职

  该厂多名中方员工向记者证实了邓先生的说法。而就在半个月前,还因此出现过办公室8名中方管理人员集体要求辞职事件。“发生这样的事情,我作为中方管理人员有责任向日方反映,但是总经理同样是日本人,说了也没有什么用。”邓先生说,自己曾带领中方员工提出抗议甚至集体要求辞职,但没有得到同意。

  到了8月2日,工厂管理科女业务员李小英忍无可忍之下辞职了。记者见到李小英时,她已经在东莞的另一家公司上班。“在厂的时候,相本和仙桥根本没有把中方员工当人看待,强烈的歧视使我受到了伤害,再不走就受不了了!”她对记者说。

  记者看到,在她的辞职报告中,“离职原因”只有三行文字———“因无法与日方翻译仙桥××进行正常的工作沟通,不能忍受其无视中方雇员的人格尊严、颠倒黑白无事生非的处事方式,特要求辞工。”

  李小英所在的管理科负责人郑先生批准了她的申请。他在签字同意李小英辞职的“部门审核”栏里写道:该员工离职原因属实!仙桥对该员工的工作具有严重的干扰与破坏作用,本课(科)曾于7月17日召开协调会议解决此事件,但无法改变仙桥顽固扭曲的思想,且适得其反,不得已向上级汇报又遭日方经理反对,在此情况下,本课决定同意该员辞工申请。

  公然声称“招些漂亮姑娘”

  据介绍,由于车间里的普通工人极少接触日方管理人员,还感受不到被歧视。但邓先生说,相本和仙桥对中方管理人员作出“更为出格”的歧视行为还多着呢!

  两人对员工破口大骂“八格”似乎已经成了习惯。“开始我们还听不懂他说了些什么,即使被骂了还对着日本人笑。后来通过翻译渐渐明白了,他们骂的都是一些不堪入耳的脏话。”一名中方员工称,大家根本没有做错事情,却每天要忍受这样的侮辱,实在是一种悲哀。

  发生在6月的一件事让邓先生与多名中方员工至今都无法忘记———一天上午,相本在办公室里大谈女人,并当着众多员工的面说:“中国女人有什么了不起,只配当妓女!”“我刚听到这句话时,真想冲上去揍他一顿!”员工文小姐忿忿地说。邓先生说,相本只是一名部门经理,按照职务还在自己之下,但他在厂里却一直飞扬跋扈,还经常当着众多女同事的面说:“办公室的这些女员工样子太丑了,要全部换掉,去招些漂亮姑娘过来!”
图:由于经常受到日方管理人员在言语上和行为上的侮辱,员工每天的心情也变得异常压抑。新快报记者 王小明 实习生 陈伟斌/摄

  受辱个案

  女工被逼看色情图片

  文小姐是一名东莞人,在这家日资工厂负责后勤管理。5月8日下午,因相本在厂里的宿舍进行装修,她前去监工。刚走进房间,相本就拿出一叠印有大幅黄色照片的日本色情杂志要文小姐看。文小姐说:“这种黄色杂志,我不看。”话音刚落,相本就恼怒地说:“这些算什么,在日本这是小意思,你一定要看看!”还把杂志强塞到文小姐面前,要她“好好欣赏”。

  文小姐不从,拔腿往外走,相本立即追出去破口大骂。

  一月3次无故被打

  丁志青去年5月4日才到这家日资工厂上班,在生产部负责生产管理。他告诉记者,仅在6月,他就3次遭到相本的侮辱性殴打。“一次是在工厂产品交货时间上恶意陷害我。当时我只解释了两句,他捡起地上的拖鞋就朝我的头上砸来,这样的事情经常有。还有一次,他要我从一楼把一大桶矿泉水提上办公室,本来这是后勤部门的工作,他故意要我来干,我问‘为什么你自己不去搬?’他马上发火了,说‘我的力气不是用来抱水而是抱你们中国姑娘的’!”

  经理挥拳吓哭女会计

  何小姐是该厂财务会计。她说,按照工作职责自己不可能与日方管理人员发生摩擦,但无端的侮辱还是降临在她头上。

  她说,在7月底的一次每周总结会过后,十多名中方员工都回到了办公室。相本莫名其妙地冲到她面前,一边大声骂人一边挥起拳头就要朝她的脸上打来。“我被吓得哭了,赶紧躲开。好在办公室里还有很多同事冲上来把他拉开了。不然,我肯定会挨打。”
图:该日企的现代化厂房与狭小的工人宿舍形成鲜明对比。新快报记者 王小明 实习生 陈伟斌/摄

  日方翻译:“没有那回事”

  8月12日下午,记者电话联系上了被中方员工所指最多的日本经理相本××与翻译仙桥××。相本起初听到记者说的是中文,表示要仙桥来回答提问,当记者提出可以用日语采访时,相本还是把电话交给了仙桥。

  以下是记者与仙桥的对话(经录音整理):

  记者(以下简称记):贵厂有中级员工向我们报社投诉,有一些日方管理人员对一些中国中级员工有过歧视和不平等对待,包括用拖鞋打人之类的,想向您证实一下有没有这样的事情?

  仙桥(以下简称仙):(沉默)听谁说的?

  记:我们从接到贵公司员工打来的电话中了解到的。这事属实吗?

  仙:不,没有那回事。

  记:没有那回事?那为什么最近我们会接到那么多的电话都说这件事呢?

  仙:(沉默)嗯,没有听到投诉的内容,我也没办法回答。

  记:没办法回答?为什么?

  仙:因为不清楚内容,你能不能把内容告诉我呢?

  记:比如说相本经理用拖鞋殴打中国员工、逼女工看色情图片等。

  仙:这不是说过吗?

  记:我再问你一个问题,你是怎么看待中国员工的?

  仙:不明白。

  报料人邓先生如是说:个别现象也值得警惕

  主动向本报披露中方员工在日资工厂受辱的邓先生目前还在这家工厂工作,在别人眼里,他的生活是较为优越的。他告诉记者:“现在承受着巨大的压力,很难预料会产生什么后果。”他一再强调,自己并不是为了私利而抖出在日资工厂看到的一幕幕丑事,因为“不说,也许能过更安逸的日子”。

  邓先生说,向媒体披露这件事,是希望大家看清在中国投资、建厂的日资企业里,有一些不被国人所警觉的事情。“在日本人中,很友好地对待中国人的大有人在,但部分日本人对待中国人的行为更加值得我们提高警惕。”

  在日本的生活经历给邓先生留下很深的印象。他告诉记者,自己在日期间也曾经受到过许多当地人的帮助,特别是多数年长一些的日本人,对中国人还是非常友好的。

  邓先生称,虽然日方经理一过来就带着强烈的歧视对待中方员工,但开始自己还是把一些事情当作工作上的分歧或是沟通存在的障碍来理解,但后来发现事情并不是那么简单。

  他给记者看了自己7月19日用日文写的辞职书———在这份没有得到总公司“社长”批准的辞职书上,并无愤怒的言辞,他在辞职书中指出,在国外(指日企在海外的公司)办企业有三点特别重要:一、管理人才的本地化;二、工厂应该用好的设备而不是日本淘汰的;三、企业应有明确的发展目标。

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抵制日货日资是把双刃剑。
最简单的道理,日本实力是100,中国25。中国和日本玩抵制,本钱不够。日本哪怕完全没有中国这个市场,最起码世界排名前5位(够夸张的情况了),可能没现在那么牛,不过在世界上还是牛比国家。中国要是没了日本这个贸易伙伴,大家认为还能排第几?
好比世界上几百个国家长跑竞争,中国就为了所谓的报仇,跟Y的日本死磕,结果两个人扭打在一起,滚在地上,被美国俄罗斯印度偷着笑。落后要挨打,那是不变的真理。中国如果自己不强起来,就算报了日本的仇,明天印度,俄罗斯都可能成为侵略中国的第二个日本。

最后,我想说,这些个热血学生,看起来他们很爱国,其实他们是最没种的人。他们自以为读了点书,就要求中国跟日本搞全面对抗。反正他们自己也是爹妈养着的,看人挑担不觉累。如果这个学生不是那么幸运接受高等教育,而只是在一个日资企业担任小小职员,家里还有80岁老母,老婆又没有固定收入,孩子要读书,他会不会去考虑退出日资企业。所以我说,这帮学生,自己又没有能力去对那些靠日本企业生存的人负责(够牛比就大喝一声:“老子自己开的工厂,大家不要去日资企业,来我这里上班,我管你们一辈子!”),就不要瞎凑热闹。抵制不抵制不要逞一时之快意,而要多为别人想想。
真的到了打仗的时候,难道上战场的是这些所谓热血青年么?错,二战抗日,中国死那么多人,又有多少是学生呢?冲锋陷阵的,都是那些可能日本在哪里都不知道的普通农民,是可怜的普通百姓。想想真是可怜,后面机关枪一顶,逼着这些人冲锋。这个时候,热情激昂的学生又在哪里呢?

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既然看不懂白话文那我就写些现代的吧,唉.
我对中山狼的典故理解与你不同,诚然东郭先生迂腐之极,但那岂止只是迂腐?狼是害人之畜,按道理应该人人得而诛之,难道任它们为害人畜么(当然现在讲究环境保护,狼已经是受保护动物不能按当时的观点来判断处置.但典故的教育意义还是在的)?日本就象故事里的狼,如果我门甘做东郭先生的话,当我们养好了这头狼回头受害的恐怕第一个就是自己!
当然我说日本是狼恐怕有些人会不高兴,不过事实即使事实不论谁高不高兴.这里就不一一举例说明了.
中国需要开放,需要外资谁都不能否认,但前提是对国家对民族有利.因为市场是有限的如单纯从国家安全和民族利益观点出发,为发展自身的民族工业,增强自主性,恐怕世界上没有哪个国家会欢迎外资(包括资金,人员,商品,等).但是由于这些物资的稀缺性,为了能更快的发展本国经济,提高国力和人民的生活水平,各国又希望或无法避免资本的世界范围流动.于是在产生了国际贸易组织促进资本流通同时各国也制定了各种各样的保护措施如关税壁垒.所以说引进外资不是最好的选择但是最合适的选择.但是由于日本自古以来的表现来看,他绝不是一个好的合作伙伴,这点我也不想解释了,让当时的4万万同胞解释吧,让历史档案解释吧.所以我们坚决反对日货!!!
至于工资待遇的问题恐怕在国外的人每个都清楚.外资企业进入中国廉价的人工成本是一个很大的诱惑.降低成本,占领市场才是他们的目的.只不过顺代提高了一小部分地区的工资水平.但对于外资企业来说他们出的工资再多也不会高于在母国同等条件的工资,所以他们有利可图,但决不不是要帮助国人提高生活水平.
为什么内资企业界的人工会比外资的底那么多呢?我想工资不是问题所在.根本的问题是有些人根本就没向问题的深处思考!工业的发展是一个长期而且循序渐进的过程,就象一步到位进入共产主义是不可能的一样,让刚刚走向正轨的民族工业马上向国外有几百年历史的跨国公司看齐是不现实的.还记得我们学过的历史么,哪个发达工业国哪个百年老店不是靠残酷的剥削和血淋淋的压迫奠定基础发家致富的?原始积累就是弱肉强食的必然规律!虽然我们惋惜我们遗憾,我们愧疚但我们别无选择这是必然结果!
荷兰人贩卖奴隶积累资金,英国圈地运动后发展起现代工业,美国屠杀印第安人扩大市场,日本人牺牲战后一代从新振奋工业,请问我们是不是也应该为民族的富强付出些什么呢?历史会证明你我的付出是值得的!!

[ Last edited by jack on 2004-8-15 at 14:54 ]

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Originally posted by wangyadu at 2004-8-14 02:33 AM:
抵制日货,呵呵,攘外必先安内啊,那就让国内所有的日资企业全部停产,工人全部下岗吧。

抵制日货,你站在磅礴大雨中手中只有一把单薄的伞,说你绝对不会被雨水溅湿衣服,呵呵,你自己信么。不要用着索尼,听着 ...

人非圣贤谁能无过. 然理不辩不明,法不申不行,
我只是想近我的绵薄之力来提醒更多的国人多加思考,多为民族的强盛思考.
现就兄之论阐己之言,勿怪,
若君所言我堂堂圣华没有几个日元,没有日资就要成为不毛之地么?韩国民众反日抵日久已,韩国亡了么?韩人然之,吾人勿如呼?
再者请问  日资进入中国是为我们解决下岗问题么?
我们乃是新中华之热血青年,当然要以国家,民族利益为重,况且这世界上还没形成日货垄断天下之势.资敌助友,好坏之处立分高下.如若尽量购买国货资助民族资本,经济好转,创造就业机会恐怕是比引进外资更好的提议!
我们学习为什么,当然是为了将来有个好工作,有个好收入,可是这并不是全部!
覆巢岂有完卵!国之不国,家何以为依??爱国者到任何时候任何一方都是无错的
当然有组织的爱国活动会发挥更大的作用,但无地域时空限制之爱国热情是不能用任何理由来破坏和抹杀的!

同胞们让我们协起手来坚决抵制日货!让那些说风凉话,和无民族籍的东郭先生们感到羞愧把!!
前事不忘后事之师!!!

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You know how much the japanse bosses paid to Chinese workers?!!!


Originally posted by wangyadu at 2004-8-13 05:33 PM:
抵制日货,呵呵,攘外必先安内啊,那就让国内所有的日资企业全部停产,工人全部下岗吧。

抵制日货,你站在磅礴大雨中手中只有一把单薄的伞,说你绝对不会被雨水溅湿衣服,呵呵,你自己信么。不要用着索尼,听着 ...
真正的伟大是单纯;
真正的智慧是兼容;
真正的力量是谦和。

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Strongly Support

I never bought Japanse products (car, electronics, foods et. al.).

[ Last edited by tigerwqh on 2004-8-14 at 04:33 ]
真正的伟大是单纯;
真正的智慧是兼容;
真正的力量是谦和。

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感谢大家支持,我们还要再接再厉的坚持下来,带动起来,传扬出去,发扬出去!!!
一万年太久,代从头,收拾小日本!!!!
我们爱中国!!!

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坚决支持yes.gifyes.gif

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