珍惜你的職位,你是很棒的.

珍惜你的職位,你是很棒的.

副總經理

一位訓子嚴厲的父親去拜訪他在A金控公司的好朋友。下面是他們之間的對話:

父﹕「
你還是這家金控公司的董事長麼？」

友︰「是啊,怎麼了？」

父﹕「我兒子剛剛大學畢業,我希望讓他接受點鍛煉,豐富一下人生經歷,同時

開始賺點小錢。」

友﹕「喔!!如果你需要,我非常樂意幫忙。」

父﹕「太好了。我希望他能從點點滴滴做起,對勞動和金錢形成正確的看法,如

果可> 以~請幫他在你們子銀行裏安插個職位。
」

友面帶微笑著說﹕「那好!我想……可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何

具體的事情,我讓他來的時候他來一下,隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月8萬美

元,獎金、紅利另計,公司還可以負責報銷一些日常花銷。可以嗎？」

父﹕「恩……不好,那可是一大筆錢啊,而且職位太高了。對個剛畢業的孩子太

好了!還有別的嗎？
」

友﹕「那……就副總經理吧。工作就是對下屬交上來的匯報書批些不痛不癢的意

見以及做一些別的瑣事,工資每月5萬美元,有獎金,還有餐飲和差旅補貼。」

父﹕「這也不好,要知道他剛開始工作,還有低些的職位麼？」

友﹕「
喔……那就總行的部室經理吧。每天給員工下達些指令,訓訓話什麼

的,每月工資3萬8千美金,有獎金和差旅費,還有帶薪休假。」

父﹕「恩……還有更低層些的麼？」

友﹕「嗯…再下來就是專案負責人或是主管分析師,財務執行官也可以,工資每

月3.2萬美元,還有獎金。做的事情還算簡單:打幾個電話聯絡客戶,不時地同來訪

的客人聊聊天。」

父﹕「不,我想讓他學點東西,珍惜勞動。還有別的麼？」

友開始面帶難色的說﹕「哦,這樣吧,我讓他去當部門的副理吧,幫助經理管理

下面的分析員,監督他們工作。每月工資2萬2千美金,工作時間朝九晚五。你覺得呢
？」

父﹕「這還太好了。還有更基層的工作麼？
」

友面現怒色的說﹕「再下來就只剩企畫人員和會計了。這兩個職位需要掌握很多

金融和> 規劃方面的知識,整天同經理、專案負責人和客戶打交道。加班是家常便

飯,沒有加班費,成就還往往是別人的。每月工資是最低的1千5百美元。每天辛苦工作12

到14個小時,中午只有半小時的時間可以用來吃飯,而且每天都要拿工作回家幹。」

父﹕「
哦……這些活真是費力不討好,不過,的確可以讓我那年輕兒子從中學

點東西。能讓我兒子幹這活麼？」

友大叫道﹕「不可能!做這些事的人,他必須最起碼是碩士、會講流利的英語、

法語和第二外國語,還要有3年以上的實作經驗才行!你那狗兒子最多只能當『副總

經理』!!」