[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。! C$ [1 I8 K$ E% o& S
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。2 N% `3 ?( M/ f
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。6 K$ y6 V' U2 x0 r# {$ ~4 k* s0 g

2 A: g( |: e- gcsuchen.de排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。+ _. L* v# [. }0 X# u! G9 o

! a3 n+ K3 F2 o* ]% F" ^在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。# W$ |9 x0 o& g/ \/ @8 m; O3 v

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7 u* y* B/ [& V- Tcsuchen.de上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。* E2 a# k8 q  D/ L2 \
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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1 Y$ T' p. X8 f6 i* B2 \csuchen.de怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。6 X1 S5 p& _% K+ U! `$ m7 c2 e
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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# t3 d& _4 A2 J' k9 t' W+ ~+ ?$ E/ k  f惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！