[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网 2010年 8月 12日

( l$ H( y( w# \3 {, D: x2 I. o
调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。

最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。

他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
csuchen.de' z& S; F; n5 @# i* l/ w
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。9 ?4 h3 J( N% {) T2 R; \
人在德国社区1 Z4 l4 X O& t" ~" y! p; O
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。- i. g+ i) D2 b6 Y' g& ^
. ~0 F) ^$ b9 D

人在德国社区; p. C4 q. E6 u/ x, D: H$ M" O
, ]- X1 @) G) W5 \ P4 E
上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国社区5 x# P t5 }* C

益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。8 E; M0 q% L0 d, M, s! r2 B
9 A: d7 M- v# _7 S" U
不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。

怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
% `0 A& |2 F6 }7 m2 Y
调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。