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4#
发表于 2008-10-11 18:58
| 只看该作者
面试是没有问题的,就看你自己想不想去,有没有时间了。
如果到时要毁约的话,就要研究一下已经签了的那份合同了。如果上面有关于在合同开始前解约的条款的话就一定要遵守,没有的话写一份Kündigung寄过去就可以了。
当然考虑到工作签证等等可能出问题的地方,建议楼主不要申请想解约的那家公司的工作许可,因为没有合法的工作许可,合同无效。
以上意见仅供参考,楼主要是考虑以后中国学生的就业问题,还是不要毁约的好。不然的话,谁还敢要中国人呢? |
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