[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区& y8 F- r7 l* o2 m3 @. M/ Z& h
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。8 z6 u+ j3 I  Y
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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, V( o/ ?- F9 E他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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1 d. K  @  J6 O3 d4 Q排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。3 h/ S7 n# p+ ], C# `  _
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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8 R/ C) }& I; O+ h益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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& \8 \0 {9 @- qcsuchen.de不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。: s) r1 `9 o# Y, q
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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' [- F. Y# Y: r, _2 ~调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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5 U/ A: }$ k' M9 T, T2 C惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

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