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BBC 中文网 2010年 8月 12日
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/ b! o, M- q: l9 s& w% q! V调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。5 I7 W; a- k- u; d
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。" p, ]" @9 e; F9 |+ \8 {
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
+ C5 S0 J. q/ jcsuchen.de
- K/ u$ d; h' Y( l- S# H; f人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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( k9 i1 |9 I1 u在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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8 `4 Q1 m% J G. r9 V( o上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
) Z* x& l B7 B1 Z人在德国 社区. s* D) K3 k; M1 C) j) P3 g& i
益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。0 @0 |( P" ?8 U4 h- c
8 {. q% ]; T. ^( i: O! y0 d4 `0 h% Y- F怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。: b7 O. [- X7 Z4 r0 l, u
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。csuchen.de" S1 R g y2 k" d. q1 J
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5 f3 A% A# v [# @$ J% p人在德国 社区惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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