[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区' c* }7 c3 C" \

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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。% u7 l5 p; M1 Q( ]1 c  r+ C5 ?0 ?

  ]/ [% Q# f& C. A0 V; B  F9 o* g  Ucsuchen.de最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。csuchen.de  e( X. Y3 X; l6 ^
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。3 C. x! a! ~! E' t8 u& x
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。  B4 D4 s$ s) _& q- C* r
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。$ F' B0 Z" @5 U- D3 ^7 t
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$ r- o, W  Y+ l' b8 S! a  ]4 g" D; ~上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。5 X' F0 q" o9 ^1 B
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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/ D4 a6 {8 O9 Y' [4 G% S不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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3 y( L/ ?# P: m8 f. T+ {人在德国 社区调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。0 e8 f; A5 G$ X2 k4 v& c. m

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！