[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日: ]! C, e: G2 d' D, ?
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% a- O: G! Z! n% a/ r调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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4 z( O' h( s9 T# E, J3 f最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。5 |( R. |3 U; i$ b3 L
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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# q0 v" K& b' w7 d; V排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。csuchen.de7 [2 l" e# }) U4 G' c
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。$ `2 x& p. w  |4 `( F, a8 @
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5 r7 H+ ^) Z- c( F& ~9 n上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区" c( K- N5 ^1 Y8 h' n$ |! W' x

' \; Z- c, H& L9 Q- p3 q不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。% H& p; r4 y' Q6 |1 O6 `6 K
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。- w, i- r3 c6 p  M1 g; j$ v

: b7 D: H. M6 p# M7 u调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！