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转一个关于工作的好贴!
Zum Unternehmen:
Welche Informationen besitzen Sie über uns als Arbeitgeber?
Kennen Sie unsere Produkte?
Wissen Sie, welchen Beitrag Sie bei der Herstellung der Produkte und Dienstleistungen leisten müssen, wenn Sie bei uns arbeiten?
Was gefällt Ihnen besonders an unserem Unternehmen?
Zur Berufserfahrung:
Nennen Sie uns Ihre wichtigsten Erfolge!
Welches waren Ihre größten Mißerfolge? Wie sind Sie damit umgegangen?
Was war die schwierigste berufliche Entscheidung, die Sie je treffen mussten?
Warum möchten Sie diese Stelle haben? Warum interessieren Sie sich genau für diese Position?
Warum wollen Sie wechseln? Ist Ihr jetziger Arbeitgeber nicht mehr mit Ihnen zufrieden?
Warum waren Sie so lange arbeitslos? Was haben Sie unternommen, um diesen Zustand zu ändern?
Warum haben Sie bisher so häufig den Arbeitsplatz gewechselt? Wie lange wollen Sie bei uns bleiben?
Welche Tätigkeiten haben Sie bisher am meisten ausgefüllt? Welche am wenigsten? Warum?
Zur Person:
Warum sollen wir Sie für diese Stellung auswählen? Welche Qualifikationen besitzen Sie für diese Position?
Nennen Sie drei Gründe, die Sie besonders für die Stelle qualifizieren?
Welche drei Gründe sprechen gegen Sie?
Erläutern Sie Ihre Stärken und Schwächen?
Wo sehen Sie sich in 10 Jahren? Was wollen Sie bis dahin erreicht haben?
Wie sind Ihre Vorstellungen von dieser Anstellung und unserem Unternehmen?
Was tun Sie zuerst, wenn Sie bei uns anfangen?
Was würden Sie in Ihrem Leben anders machen, wenn Sie es ändern könnten?
Was lesen Sie, um sich weiterzubilden?
In welchen Bereichen müssen Sie sich noch weiterbilden?
Welche Parameter entscheiden Ihrer Meinung nach über den beruflichen Erfolg?
Was muss Ihr Vorgesetzter tun, um Sie zu Höchstleistungen anzuspornen?
Wären Sie bereit, den Standort zu wechseln oder sogar ins Ausland zu gehen?
Können Sie Anweisungen von Vorgesetzten und Kollegen umsetzen, ohne sich persönlich eingeengt zu fühlen?
Welche Ihrer Stärken sind gar keine richtigen Stärken, sondern nur erfundene und in Ratgebern gefundene?
Welche beruflichen Tätigkeiten mögen Sie nicht?
Was ist für Sie Stress? Wie gehen Sie mit Stress um?
Wie definieren Sie Teamarbeit?
Sehr beliebte Frage, habe ich festgestellt.
Wie lösen Sie Konflikte im Kollegenkreis?
Brauchen Sie einen geregelten Zeitablauf?
Arbeiten Sie lieber im Team oder eigenständig?
Woher wollen Sie wissen, dass Sie sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten können?
Können Sie unter Termindruck arbeiten? - Ja? Warum lügen Sie?
Welche beruflichen Ziele möchten Sie in 3 Jahren erreicht haben?
Wollen Sie auf der Karriereleiter nach oben oder wären Sie mit Zubringer-Arbeiten zufrieden?
Warum haben Sie sich bisher noch nicht selbstständig gemacht?
Welche Hobbys haben Sie?
Was würden Sie gern verdienen? - Warum verlangen Sie so viel?
Und hier noch ein paar ganz böse Fragen:
Glauben Sie nicht, Sie wären in einem Unternehmen anderer Größenordnung oder Branche besser aufgehoben?
Wer hat diese Kleidung für Sie ausgesucht?
Glauben Sie, dass Sie mit diesem Schmuck Eindruck schinden können?
Warum sind sie so nervös?
Glauben Sie, dass Sie mit diesen Bewerbungsuterlagen eine Stellung finden?
Haben Sie Geld angespart? Haben Sie Schulden?
Welche Art von Vorgesetzten oder Kollegen bringt Sie auf die Palme?
Nehmen Sie die Pille? |
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