[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区# f- k3 b& h- ?# `' c1 }

( M6 b/ X% Y1 D0 c, p. B3 L; H) e7 s
3 g6 F' A6 M* h2 e3 H调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
* [2 @) d0 a+ h$ \5 {  {& M
1 K9 q' }3 q8 h人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。! D2 |/ l! X0 N, ]5 J( `

# P* X# }3 }: x6 P. \他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。/ c" a4 ~; H) o# L# h( q

3 X% O% h' t* Y. I7 G- I* |排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。  ^3 P2 V5 ?/ \4 {* h" \1 X

. K1 H+ B5 K( c在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。' j0 O0 R- n7 a& r; b

; q; a/ P, U* Bcsuchen.de
( {( R6 v, G7 f, xcsuchen.de
7 R+ {; t2 X, O* y- T4 Scsuchen.de上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。7 D- r! g8 ]. k+ h! T6 \7 V4 L9 W

, W" o3 c; [" D' ~( c" O2 W益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
9 p3 k1 e! S2 h3 t% P0 f0 J: T  L" U6 R
不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
# C8 E% c  L2 j人在德国 社区
* I# v3 ^" x' O$ g0 [3 \+ M/ c+ Z怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
* f# _+ o' G2 Z; Y2 M# v/ ^
% U& }" E: }% B2 F; @csuchen.de调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
! f; T# o5 F" W3 I
: N0 t! f( s; C$ H4 }+ p
8 \5 \$ _4 Z+ P' s+ s) z1 ]惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
Share |
Share

TOP