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BBC 中文网 2010年 8月 12日( A7 r7 @2 `) N$ z6 w: i$ K* T
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) B, d n& t- C4 J/ V# p调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。人在德国 社区% s( o( v; Q$ m) |
+ N( ~8 s! x2 N& v' ]9 _人在德国 社区他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。' p2 g! M! Z' o. [* L
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
- a8 o" u7 c+ h* d人在德国 社区
3 f3 e9 b( y! H在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。1 Y9 G b9 @4 N/ G
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& [+ r5 N+ p& Z/ a. b$ o" Vcsuchen.de: C _9 p% z, {1 l3 U7 m9 n3 K U
上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。; |0 ^5 G$ m1 J4 K! y
% [ y. k' G/ o- C6 N, s: c益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。4 n+ L0 {( l0 D2 K
2 U* ]+ X% g5 D$ ?8 ^1 t& H$ y' W不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。csuchen.de0 C) I- g' J! A6 ?; N G" J( ?
1 X" |. s: P% ^6 s( U" T# Ecsuchen.de怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。csuchen.de5 `' M3 u3 K3 l/ i5 y9 u! H
csuchen.de% \% _! _% u3 L% M7 e
调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。# i* [0 y. R/ ?4 a" M& I
人在德国 社区% f2 v/ x9 F. ]; ~$ p- o' O

- r( ~; M3 O H7 r/ E2 O1 E! h- P人在德国 社区惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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