[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日( q3 }) }3 q+ @: x

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/ E6 I8 L3 a' e0 [, d* Ncsuchen.de调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。csuchen.de& a) s( [* f& f7 ?
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。/ P( s4 R4 T& |0 Y- ?8 _
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。1 `8 C+ n$ m. x

, i9 m" h- b. r/ ?csuchen.de在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。1 G- F, g4 Q% c9 I* O) _" _
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区+ }/ ]/ A/ c4 @' _3 |2 Z5 }

5 \2 G3 \: m" @( ^8 O益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。% H3 P$ }& ^3 O7 z

) B0 V1 J5 x7 m8 z不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。csuchen.de, Z/ n3 N; f& ?. Q2 W$ t" |: a

6 ]  K7 X" B' I: a. |* B* c怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。" l% \* O! P* a/ q8 ^" t

  h0 u' }3 E. n1 @$ B调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。csuchen.de, ^7 J/ W7 _5 y; f( ^2 y
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！