德国企业不受欧洲学生喜爱？

wamway

2007-12-10 李莉

德国企业对于人才的吸引力明显下降了。民调显示，欧洲经济类和技术类的学生越来越不看好西门子，戴姆勒…

  

德国企业对于人才的吸引力明显下降了。民调显示，欧洲经济类和技术类的学生越来越不看好西门子，戴姆勒，SAP，博世等德国企业。只有宝马，保时捷和阿迪达斯等企业还能勉强保持对人才的吸引力。


柏林趋势研究所第五次欧洲学生民意调查显示，对于企业经济类学生来说，法国的化妆品公司欧莱雅是最具吸引力的雇主。此外，很多经济类的毕业生选择了普华永道，安永和德勤。它们在民调结果中分别位于第二，第四和第九位。

其中，商贸企业和消费品生产企业如可口可乐公司（位居第三）和阿迪达斯（位居第五）的吸引力也在持续增大。在技术类学生中最受欢迎的企业依次为：IBM，微软，宝马，苹果公司和因特尔。


而在此次民调中，德国企业的吸引力总体呈下降趋势。在技术专业的学生中，西门子的民意指数从过去的第三位下降到第九位。与去年相比，宝马和保时捷都后退了一个名次，分别位居第三位和第八位。

此外，戴姆勒，博世，SAP，巴斯夫，汉莎科技等也都分别下降了十多个名次。在经济专业的学生中，阿迪达斯，宝马，保时捷，大众，汉莎科技，戴姆勒等企业的受欢迎程度也都明显下降。西门子在经济类学生中的民调指数甚至从第20位下降到了第45位。


总的来说，欧洲学生对未来的工作状况充满信心。在择业时他们最看重的是具有吸引力的工作任务，良好的培训机会，工作与生活保持平衡等，而较少关注企业的区位及其所承担的社会责任。德国工程师认为工作同生活的平衡和晋升机会的多少同等重要。


在薪水方面，德国学生的要求明显高于其他欧洲学生。德国经济学家期待的平均年薪为41，000欧元，德国工程师期待的平均年薪为42，000欧元，而欧洲的平均水平分别为27，855欧元和29，400欧元。


欧洲经济类学生表示毕业后第一份工作中能接受的周工作时间为43,4小时，技术类学生为42,4小时。而德国学生的工作热情似乎更高，他们能够接受的周工作时间分别为47,9小时（经济类）和44小时（技术类）。


三分之二的经济类学生和71％的技术类学生表示愿意到国外工作。在德国学生中，有72％的经济学家和86％的工程师希望到国外工作。

引自欧览：http://www.ouline.com/topic/?id=job&story_id=22585

[ 本帖最后由 wamway 于 2007-12-17 23:02 编辑 ]