Originally posted by 小鱼吐泡泡 at 2005-7-30 05:58 PM:
刚才还没说完,真的不是歧视她们,不是因为她们是黑人就看不起她们,而真是因为她们的素质很品质。其实大家都是来打工的,都是人,都会觉得累,都会想省事儿,能歇着就歇着,这是人之常情,无可厚非,否则人类也不 ...


基本上都同意,说得不错,最后一句保留意见。
我是新会员~~ [img] http://www.csuchen.de/bbs/attachments/day_050902/Img226797064c_5snrIPaJXZsm.jpg[/img]
Share |
Share

TOP

Originally posted by 新会员 at 2005-7-30 06:04 PM:


基本上都同意,说得不错,最后一句保留意见。


嗬嗬,这句话是我在德国学习法律的时候听到的,先开始我也以为自己听错了,但事实上真的是没有错,也就是说,个人没有义务为了国家和集体的利益而牺牲自己的利益,这也就是为什么在德国即便是国家要征用土地也不可能强制拆迁的原因所在。这也是西方国家宪法规定的个人财产神圣不可侵犯的延伸。
在西方,人们都很重视个人利益,比如收学费的问题,因为牵扯到个人利益了,就引起了学生们的抗议和游行,政府不能不考虑这些反对意见,因为虽然他们可以通过投票将收学费用法律的形式强制实施,但很有可能导致在换届选举的时候丧失很多选票。这就是西方的民主形式,基础就是公民的个人利益。
而在中国,包括朝鲜,日本这些国家,则是集体和国家的利益高于个人利益,这是从封建的中央集权观念演化来的,包含一定的传统文化背景,讲究的是服从。而中国人正因为从小受到这样的教育,所以干什么都是以听话为先。到了国外对很多西方思想不能适应很大程度上也是因为这个原因。
记得从前听过一个笑话,说联合国教科文组织向全世界的小朋友发个问卷,题目是:请你对其他国家粮食短缺的问题说出自己的看法,结果非洲小朋友不知道什么叫粮食,欧洲的不知道什么叫短缺,美国的不知道什么叫其他国家,南美的不知道什么叫请,而中国的不知道什么叫自己的看法。这个笑话虽然形容得有点夸张,但是说明了中国人思维习惯的一个很大的特点。
哎呀,不好,赶紧打住,不然快成论文了。。。。:P

TOP

保持着3公分的距离,我的眼里,充满着整个我爱的你!

TOP

Originally posted by 小鱼吐泡泡 at 2005-7-30 18:57:


嗬嗬,这句话是我在德国学习法律的时候听到的,先开始我也以为自己听错了,但事实上真的是没有错,也就是说,个人没有义务为了国家和集体的利益而牺牲自己的利益,这也就是为什么在德国即便是国家要征用土地也不可能强制拆迁的原因所在。这也是西方国家宪法规定的个人财产神圣不可侵犯的延伸。
在西方,人们都很重视个人利益,比如收学费的问题,因为牵扯到个人利益了,就引起了学生们的抗议和游行,政府不能不考虑这些反对意见,因为虽然他们可以通过投票将收学费用法律的形式强制实施,但很有可能导致在换届选举的时候丧失很多选票。这就是西方的民主形式,基础就是公民的个人利益。
而在中国,包括朝鲜,日本这些国家,则是集体和国家的利益高于个人利益,这是从封建的中央集权观念演化来的,包含一定的传统文化背景,讲究的是服从。而中国人正因为从小受到这样的教育,所以干什么都是以听话为先。到了国外对很多西方思想不能适应很大程度上也是因为这个原因。
记得从前听过一个笑话,说联合国教科文组织向全世界的小朋友发个问卷,题目是:请你对其他国家粮食短缺的问题说出自己的看法,结果非洲小朋友不知道什么叫粮食,欧洲的不知道什么叫短缺,美国的不知道什么叫其他国家,南美的不知道什么叫请,而中国的不知道什么叫自己的看法。这个笑话虽然形容得有点夸张,但是说明了中国人思维习惯的一个很大的特点。
哎呀,不好,赶紧打住,不然快成论文了。。。。

经典!!!
yes.gifyes.gifyes.gif
爱野性拒绝丧失天性...

TOP

刚看完一遍,还有点地方没搞明白。楼主是和那两个黑人有过言语上得冲突吗,还是就是被堵住了。
给工头就不能好脸色,就是平常看咱们被骂没反应,觉得中国人都逆来顺受,因为他们不知道什么叫忍耐,什么叫心知肚明,什么叫敬我一尺,还你一丈。跟他们不能忍,觉得不对的地方就当场马上提出来,都是平时给惯的臭毛病。对中国人和对黑人的待遇不一样就应该和他们攀,别用国内那一套,该提就提,该顶就顶,进攻就是最好的防守!
Cogito ergo sum

TOP

Originally posted by 小鱼吐泡泡 at 2005-7-30 17:58:
刚才还没说完,真的不是歧视她们,不是因为她们是黑人就看不起她们,而真是因为她们的素质很品质。其实大家都是来打工的,都是人,都会觉得累,都会想省事儿,能歇着就歇着,这是人之常情,无可厚非,否则人类也不 ...


14.gif

工厂不公平实在太过分了!

TOP

Originally posted by 小鱼吐泡泡 at 2005-7-30 16:09:
我也是在场的一个,也想说两句。
整个背景我觉得有必要说明一下,那两个黑女人我也跟她们在那条线上干过,中国女生一人负责一条饼干线,她们两个人负责一 条,这本身已经是不公平了。如果中国女生因为换袋子或别 ...

说的正经的。
俺听来的情况大体跟你描述的差不多。
看来中国MM跟黑MM的矛盾由来已久,只不过事情发生在小菲MM身上,但根源应该在工厂一方,因为他们对人不公,中国人在工厂没有得到应有的尊重,黑人也把自己放在二主子的地位,对打工的中国学生随意支使,在一定程度上伤害了很多人的利益,更有甚者,演变成一场暴力冲突,应该有人为此负责。
正因为如此,我想应该利用小菲被打这一事件,团结工厂所有的中国人跟厂方讨说法,大家挑选一个德语好的,思路条理清楚的人做代表,跟工厂交涉,先跟工头谈,如果工头还是模棱两可,避重就轻的话可找上级主管交涉。在此团结很关键,因为大家都不同程度上遇到这个问题,都是当事人,做为一个集体说话自然就有分量了,也让厂方和黑人也不敢小瞧中国人了。
谈话可以先从小菲被打入手,讨说法,要赔偿,然后谈中国学生在工作期间受到种种不公的对待,大家可以集中一下意见,由代表代为转达,比如小鱼吐泡泡说的各种例子,只要有理有力有节,厂方会有答复的。

为了自己有个良好的打工环境,我想巧克力厂打工的都应该参与进来。

具体怎么做,怎么组织,俺也不知道,就想抛砖引玉,提个思路。大家还是应该集思广益,多想想办法。还是那句话,人不能白打,得要个说法!

[ Last edited by taiji on 2005-7-31 at 01:19 ]

TOP

Originally posted by taiji at 2005-7-31 01:17:

说的正经的。
俺听来的情况大体跟你描述的差不多。
看来中国MM跟黑MM的矛盾由来已久,只不过事情发生在小菲MM身上,但根源应该在工厂一方,因为他们对人不公,中国人在工厂没有得到应有的尊重,黑人也把自己让 ...


支持TAIJI哥

TOP

Originally posted by taiji at 2005-7-31 01:17 AM:

说的正经的。
俺听来的情况大体跟你描述的差不多。
看来中国MM跟黑MM的矛盾由来已久,只不过事情发生在小菲MM身上,但根源应该在工厂一方,因为他们对人不公,中国人在工厂没有得到应有的尊重,黑人也把自己让 ...

恩,这样处理最好。不要再在网上谩骂黑人了。
                           

我把硬币抛向空中——如果正面朝上,就上bbs ;如果背面朝上,就上msn ;如果
硬币立起来,我就去图书馆~

TOP

Originally posted by lion1234 at 2005-7-31 01:21 AM:

恩,这样处理最好。不要再在网上谩骂黑人了。


这个不是处理,是建议好不好.
这里继续骂.
[b]变化无穷,各有所归,或阴或阳,或柔或刚,或开或闭,或驰或张。 是故圣人一守司其门户,审察其所先后,度权量能,校其伎巧短长。[/b]

TOP