[中国新闻] 党委换届和谐为纲 优先提拔“少女团”

日月光

中国剩下的17省份党委换届工作将在4月全面展开，将继续延续第一阶段换届已经展现出来的新特点。纵观已完成换届的省委新班组，“少女团”(即少数民族、女性干部、团系人物)成为优先提拔的重点对象。北京政情观察家指出，在构建和谐社会已提升为中共治国理政的大背景下，属于社会工作范畴内的共青团官员仍会获重用，这符合中央建设和谐社会战略的逻辑需要。
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而在已完成换届的14个省级党委中，每省区常委已至少有2名共青团工作经历者。政情观察家指出，中共十六届六中全会在阐述这一问题时曾特别提及，要加强和改进党对共青团、工会、妇联等社会团体的领导，支持他们发挥联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的作用。由此可见，具有共青团工作经历的人，在管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、建设社会工作队伍等方面，相对具有一定优势。构建和谐社会，社会组织工作者将大有作为。9 k% P! M( ^: a: j
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无女性人选 上级不予审批
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　　观察人士表示，未来17省份换届中，仍将会重用女性干部和少数民族干部。而回顾已完成换届的14省区中，除河北在新一届党委常委中还没发现女性干部，其它13个省区的常委中均至少有1名女性干部。在江西和内蒙古的党委常委中，女性干部更有2名。其中江西为舒晓琴和弘强，内蒙古自治区为组织部部长陈朋山和自治区政府副主席、党组成员乌兰。而在山西和江苏，女性干部更担任省委副职，分别是山西省委副书记金银焕、江苏省委副书记张连珍。
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, _- P: ^) i# A6 D8 [　　而在已完成换届的14个省区的党委常委中，也均有少数民族干部，其中，内蒙古、新疆由于是民族地区各有5名，河南省除省长李成玉为回族，还有1名常委李克为壮族。
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　　政情人士表示，中国已经进入和谐社会的全面建设阶段，未来少数民族干部和女性干部应会更加得到重用。而据悉，在大陆展开的4级领导班子全面换届中，中央组织部已有要求，须在干部选拔中，对少数民族干部和女性干部应保留一定名额。与此同时，在一些地方还把女性干部配备作为“硬指标”，选拔干部的方案中若没有安排女性人选，上级党委则不予审批。人在德国 社区9 M. O4 ?5 o' f' z" J4 `0 G

8 k# k$ A0 J. Y$ F0 y7 p　　观察人士注意到，近年来，中国官方拓宽了干部选用渠道，多元化的有意培养和拔擢了无党派人士。目前，大陆担任县处以上领导职务的非中共人士已有3.2万人左右；其中，仅在中央国家机关各部门担任领导职务的非中共干部就有19名。而据中国少数民族委员会数据显示，目前，少数民族干部和各类专业人才总数已达到290余万人。
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各级提拔名单 设年龄“门坎”* d4 L# g( V& _# V' P9 \/ n' Z
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　　另外，这次党委换届对干部年轻化有硬指标，省级党委班子中50岁以下的要有3名，45岁左右的要1名的要求，干部年轻化力度之大，改革开放以来所罕见。
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3 K; R& }0 `; y0 p9 a, s　　此次党委换届对任职年龄有严格规范，省委书记、副书记（政府正职）为65岁，纪委书记为63岁，其它为60岁。在提名上述三类任职人员时，如果年龄分别已经是63、61、58岁，则一般不列入提拔行列，为党政领导干部任期制推行解决了年龄限制问题。
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　　通过减少党委副书记职数，实行“一正两副”模式，扩大党政交叉任职，省长（市长、县长、乡镇长）兼任党委副书记，改变只有政府正职和常务领导进党委常委会的做法，使大量政府部门主要负责人进入党委常委会。调整党委常委会和常委会组成人员的比例，适当增加党委组成人员名额，使人大、政府、政协等部门主要负责人都进入了党委常委会，强化了党章赋予地方党委常委会作为领导机关的地位和作用。
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　　在这次换届选举中，中央要求各地加强对换届选举的监督检查。2006年8月开始，中央纪委、中央组织部联合派出督查组，对地方领导班子换届工作进行了督促检查，全面了解换届工作的情况。据不完全统计，各地共查处换届期间的违规违纪案件70起，处理有关责任人130多人，其中陕西省副省长李堂堂违反换届纪律，指使、纵容他人为自己进省委常委班子拉推选票一事被中共中央纪委、组织部通报，这些体现了各地对换届期间违反组织人事纪律行为处理的力度。
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