新厂的日子越来越难

Geon

现在新厂的日子越来越难过了，leistung越来越高，弟兄们这么做是自决后路，现在请假基本就等於辞职回家，各方面的限制也越来越多，上班成了一件及其无聊的苦差事，动不动就多让你干一个小时，根本没加班费，倒好像是你欠他的。最近还要裁一次人，这次不是Lager，而是Repair，真是人人自危啊。

翡冷翠**

Originally posted by 顺其自然 at 2004-8-16 07:18 PM:
女生们，别忘了你们还有lindt可以选择

lindt???????????????????????????????更不是人干的活!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

wyb0531

看了这么多,不说点什么过意不去.可要是说,可说的就太多了.而且很多话我也不想多说.现在全球都在裁人,新厂不可能例外.公司的业务量是基本恒定的,以前大家慢,人多,现在速度快了,能不裁吗?另外高LEISTUNG给奖金刺激生产力是每个资本家都会做的,但是高速度就必然意味着低质量,这从越来越多的红点和绿点机器就能看出来.大家为了多挣点钱而提高自己的LEISTUNG没什么错,至于速度与质量之间的平衡是公司领导应该考虑的.我觉得最重要的是少数人不要为了提高自己的LEISTUNG而干缺德的事.什么事前面也举例子了若要人不知,除非己莫为,耍小聪明害人的如果被裁了,那好好干活的就都舒服了.至于其他的,这里我不想多说了,谁有什么话,发短消息吧.

大哥

其实裁人之所以这么随意，就是因为我们没合同。如果合同上写了，工作一定时间后没达到一定的leistung，就会被裁，也说得过去。问题是，没有合同，没有任何保障，他们说不要我们就不要，一点法律责任都不用付。而我们，他们说任何理由都可以，随时可能走人。就是说我们和雇佣方不是平等的。不仅是被剥削，而且是被剥削了都白剥削，每人保护。

要做，还是从要合同做起。这一点老厂和新厂的人都得努力。做得到吗？

乐乐

不好意思阿，个人觉得还是不要把裁人的原因归结为高leistung吧，因为高leistung也仅仅是鼓励一下干的多的阿。老厂的工资不也是不一样马？和裁人应该没啥关系把？只要保证了一个基本数量，干活的时候用心点，不要出错。我觉得应该是不会被裁掉的八？因为这个东西用没用心，还是能够看出来得把？欧不是为了几个高数量的人说话阿，不过觉得跟他们联系到一块好像有点冤枉阿。

scsi2002

那么夸张啊！看得我目瞪口呆的。。。。。。

Fatimah

革命的过程是由自发到自觉的, 最初行为是例如破坏生产工具...

blackskin

Originally posted by 顺其自然 at 2004-8-16 19:26:
你那话不通吧，要说也是punkt啊，什么叫1euro才1cent，再说我那是发给感兴趣的人看的，人还没发话呢，你就多嘴，讨打hit.gif

我算服了你了，一个punkt就是1cent，呵呵，还被蒙在鼓里呢。。biggrin.gibiggrin.gibiggrin.gi

顺其自然

Originally posted by blackskin at 2004-8-16 19:22:
1euro才1cent有什么好积的啊，没意思，用用打折券就可以了
翻五倍夜才5cent

换地方讨论，别影响人家，那谁谁，光头，说你呢，还敲，走了走了

[ Last edited by 顺其自然 on 2004-8-16 at 19:29 ]

blackskin

1euro才1cent有什么好积的啊，没意思，用用打折券就可以了
翻五倍夜才5cent