大学学费热身练习雇主出新招

大学学费热身练习雇主出新招

未来几个月中高校框架法中关于禁止收取学费的禁令可能就会一文不值，德国各联邦州和大学校长们已经准备好各自的收费计划，企业界和雇主们近日也提出了他们盘算的学费制度，每个学生将得到一张15000欧元的支票，最后可以贷款35000欧元，不过在这其后隐藏的又是什么呢？难道善于精打细算的雇主们大发慈悲还是另有所图？

大学校长们就学费问题已经争执了不下十年，各州各校都坚持自己的意见，在是否征收学费和怎样征收学费的问题上吵得面红耳赤，直到今年6月的高校校长联席会议大家才就学费制度达成一致：每名学生的前两年学业每学期500欧元，之后的情形各校自行决定。

在这十年间大学校长们对于大学以及应用技术大学糟糕的财政状况无能为力，最后终于统一到“收取学费”的一致观点上来。近日德国雇主联合会联邦协会提出了他们对于大学学费的构想。

根据该协会的草案，德国各大学以后要加强自己的独立管理能力，鼓励良性的竞争机制，从而提高科研和教学水平。而所以这一切的关键就在于大学收取学费。

雇主联合会将大学生所痛恨的“Studiengebuehren”叫做“Studienbeitraege”，因为前一个词则是大学生们和一些教育人士纷纷抵制的对象，面目可憎，后一个听上去没了几分遭人恨的霸气。雇主联合会提出的收费模式有两部分组成：一是高校统一的基本学费，最多不得超过500欧；第二部分则是根据学生专业收取的灵活收取费用，后一部分费用各校自行研究决定。

在高校框架法被告倒之前，所有的学费模式和计划都是“万事俱备，只欠东风”。这“东风”是否刮得起来，将于今年年底揭晓。巴符、巴伐利亚、汉堡、黑森、萨克森、萨克森-安哈尔特和萨尔州状告高校框架法禁止收取学费一案将于今年11月9日在卡尔斯鲁厄联邦宪法法院正式开始处理，最早2005年初将会出判决结果。

雇主联合会的收费模式除了上面的“两分法”之外，另外一个重要的就是他们坚持的“保证社会公平”。联合会表示，任何学生都不应该由于经济原因而被拒大学校门之外。为此他们提议，每个学生都将从国家获得15000欧元的学习费用，之前的儿童抚养费、BafoeG都被取消。

除此之外每个学生还可以申请最多为35000欧元的贷款。如果按照学士3年计算的话，除去学费之后，贷款费用可以提供每月834欧元的生活费，这一数字远远高于目前BafoeG提供的最高585欧元的资助，即使加上儿童抚养费154欧元，也才是739欧元。贷款在学生毕业之后满足最低的收入标准之后偿还。

雇主联合会在提出上述学费计划之后得到了基民盟/基社盟的支持，联盟表示，现在的高校框架法禁止学费将会进一步恶化大学的财政状况，而雇主联合会的学费计划正是基于对社会公平和改善高校财政状况的基础上做出的。此外基民盟所在的联邦州表示收取学费是他们一定要尽力促成的。