诚聘：华为西欧总部HR人事管理助理（正式员工）

HWZP

HR人事管理助理(正式员工)

工作职责描述      

一、外派员工人事信息记录及管理
1，外派员工报到/常驻地管理
2，中方外派员工调动管理
3，中方外派员工离职管理
4，中方外派员工签证管理
5，人力资源月报

二、考勤管理
1，西欧地区部/系统部考勤处理（休假管理等）
2，外派员工外派补助申报管理

三、劳动关系管理
1，合同续签
2，调工调干

工作地点        Dusseldorf(Germany)

资格及能力要求     

1.  具备合法工作许可
2.  中国大学本科学历
3．熟悉Office,Excel等常用办公软件，Excel要求较高
4．英语4级以上，能熟练进行口语交流，德语流利都者优先考虑
5．责任心强，工作条理性强、细致踏实，能承受工作压力
6．在国内有HR助理/专员经验都优先考虑

联系方式        
如果您对此之谓感兴趣，请将您的中、英文简历各一份（含工资期望和最早可入职时间）至发至 ：guilijun@huawei.com　
请在邮件标题中注明：“应聘HR助理”字样，谢谢您的合作！

HWZP

非常感谢各位留学精英对华为公司HR助理一职的关注！在大家的支持下，我们已收到很多简历，由于每封邮件都回复工作量太大，在此一并感谢关注此职位的各位精英！之前经过简历初选和电话面试后已安排合适的候选人参加正式面试，就不再一一回复大家的邮件了。当然对于有疑问需要解答的情况，我们也会回复。再次感谢大家的支持！
另外，关于学历的要求，是指在国内的学历是大学本科，德国学历本科以上。谢谢大家！

shaohalle

我想问问楼主几个问题？
你们公司请一个助理职位，需要一个硕士生吗？你们的人力资源管理领导，一定脑子进了H2O
看新闻，经常看到你们员工因公殉职--- 过劳死,你怎么看这个问题？

HWZP

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