高薪养廉==高薪养腐 zt

我是谁的谁

社会主义中国，最讲求的是按劳分配。在引进资本主义的生产方式以后，出现了剥削，既然出现了剥削，就不可能在社会的任何领域都完全实现按劳分配的愿望。那么，贫富差距的出现就是不可避免的事情。

　　但，既然叫做有中国特色的社会主义，既然还坚持四项基本原则，既然还追求最终实现共同富裕的共产主义社会，既然还是要一步步的从社会主义的低级阶段不断进化到高级阶段以至最后实现共产主义，那么，在少数资本家和大多数平民之间的剥削形式的分配制度就不适合全社会。既然在社会主义制度这个大的框架下，按劳分配就是必须坚持的原则，而且是在除了资本主义经营方式之外所有领域必须坚持的原则。

　　所谓按劳分配，直观其意，就是按照个人对社会所付出的劳动来给予其相应的劳动产品和服务，也就是所谓的报酬或者叫薪水。那么，试问：农民工在建筑工地上的推砖头，吊钢架和电信行业的服务小姐微笑着为顾客引路哪一个付出的劳动更多？每天凌晨三点起床不论严冬酷暑都要忙碌在大街上的清洁工人和早八晚五的在有空调的房间里的公务员哪个付出的汗水更多？一辈子没有旅游过的打更老汉和动则月薪过万的厂长，经理们哪个付出的精力更多？也许有人说：“那是因为你上边的例子后边的人有知识，所以才高薪。”但我只知道：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。一个指路的服务小姐付出的劳动比三个流血流汗的建筑工人还多？一个公务员的劳动质量比10清洁工付出的劳动还高？一个厂长付出的劳动比30个老汉付出的还多？这是什么逻辑？！

　　前些年，针对国内公务员阶层的腐败现象，不知道哪位高人提出了高薪养廉的“伟大”建议，他们的出发点是这样的：“为什么腐败？因为钱不够花，那么让他钱够花，不就不腐败了么？”于是，在工人，农民下岗的下岗，进城的进城，平均工资增长不到一半的情况下，吃皇粮的同志们的工资翻了几倍。高薪是高薪了，养的廉在哪？打造一百口棺材，把99口送给贪官的朱熔基总理最后的几口棺材竟然送给了深受他信任的他身边的几位本来应该最最廉洁的“高薪产物”，这不是对高薪养廉这个痴人说梦的制度最大的讽刺么？高薪养廉的几年，腐败现象减少了么？问问身边的老百姓，他们能给出最标准的答案！

　　人们的道德，是要靠意志品质来支撑的，是要靠完备的监督机制来保障的。想起了高薪养廉，我不禁想起了东郭先生和狼的寓言故事，假使东郭先生具有佛陀一样的善心，最后看狼可怜，砍下一条腿来喂狼吃，狼是否就能放过东郭先生？狼是否今后就不再去吃人？凡是智力水平超过80的人的答案都是否定的。高薪养廉，妄图以突然的提高收入来遏止对金钱的渴望，一段时间也许有效，可时间长了呢？最近中国破获的几起重大贪污案，哪个主角缺钱花？哪个人物活不起？连重孙子结婚的房子都准备出来了，为什么他们还要贪下去？人的欲望是无止境的！没有道德和法律的约束，人就是一头狼，给人提高工资，得到的是人的感恩和加倍的努力工作，给狼多一些肉块，得到的是更加血腥的大嘴和更贪婪的欲望。

　　中国5。60年代，现在的官老爷们那时候还叫公仆，和工人，农民相比一样的生活贫困，一样的在种种天灾人祸面前忍疾挨饿，毛泽东主席在60年自然灾害的时候曾经一年没吃肉，周恩来总理为了工作常常两个馒头或者一碗麦片粥就解决一顿，可以这么说，在当时，反腐败的种种机制比今天更加不健全，也根本就没有异想天开的“高薪养廉”一说，如果按照人生活的基本需要来看，当时的公仆远远比今天的官员有更多的贪污的借口，从管理机制上看，当时的公仆远远比今天的官员有更多贪污的机会，但当时有几个贪污的公仆？今天又有多少不贪污的官员？

　　中国的腐败问题，归结起来，是要党的先进性教育不是要割肉喂狼的高薪养廉！是要公正严谨的监督机制不是要掩耳盗铃的高薪养廉！中国有特色的社会主义建设需要紧紧依靠人民群众的公仆而不是紧紧依靠“各种精英”的官员。

　　中华民族的伟大复兴是要靠一个指路小姐还是要靠3个建筑工人？是要靠一个公务员还是要靠10个清洁工？是要靠一个厂长还是要靠30个老汉？是要靠少数几个人的得意洋洋的发号施令还是要大多数人默默无闻的辛苦工作呢？

　　 辽阳先生于11月20日夜