taiji

Originally posted by Geon at 2004-8-11 21:14:
动不动就多让你干一个小时，根本没加班费

这条极不合理啊?!
凭什么啊?加班不付双倍或加50%,至少也得按小时算钱啊?什么时候变成这样了?难道没人站出来说句话吗?如果大家都沉默,都人人自保,那就人人都没好日子过.
自己的权利自己不争取,天上是不会掉馅儿饼的.

taiji

Originally posted by 晴格格 at 2004-8-12 00:27:
其实大家不要以为是电脑公司养活了我们，应该是反过来。要是没有我们这些学生工，别说新厂，连TMD老厂都得完蛋！让它全雇德国人试试，别说正式工人，就是德国的大学生，没有合同谁会给它干？！更别说有这么些个破 ...

有骨气,说得好,爱听,看来你还是跟你们家老大学了一招半势的.
每个人都象你这样,你让他都开除了试试?明天公司就得玩完.
本来这里没我什么事,我就是看着觉得不公平,有用的着的地方吱唤一声.

taiji

Originally posted by 海棠 at 2004-8-12 00:40:
还有，当然是我们群体养活工厂，但是针对到个体来说，某一个人对公司来说，都没多重要的意义。
TAIJI 出来说话，嘿嘿，我要被开了，明天就你家吃饭哈。

有没有意义的我不知道,反正以前不是这样的?加班没加班费我就是想不明白!柿子软了人才来捏.

taiji

Originally posted by zhaoxin614 at 2004-8-12 01:03:
当然，我们也应该组织点什么工会或者类似的东西，保障一下自己的权利，大家出主意商量一下吧。

多劳当然应该多得,所以加班就该得加班费嘛.
以前在斯图加特BOSCH打工的方法就挺好,有了工会后,你们可以向厂方提议设定一个基本工资和每天的基本件数,比如四台,在规定8小时之内多出的按件记酬,这样能干的人多劳多得,慢的人也有了基本保障.
没干过,也不知道是不是适合广达的具体情况,提个思路而已.