关于SOZIALVERSICHERUNG

不是很理解SOZIALVERSICHERUNG. 

最近得到两份工,两份都挺正式,都需要提供社会保险,我就EINFACH把我的社会保险号码给两个雇主了.他们都可能帮我上报.有人对我说,这样是不允许的,被抓到的话会罚款的?

为什么呢?在德国难道就没有同学同时打两份都需要交社会保险号码的工的吗?
有经验的能否指教指教?我一定要放弃一个吗?
怀念小时侯!用石头打男生的日子!
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谢谢指点.

税卡不是问题,一个给一级,另一个给六级就好了.

只要社会保险没有问题,就OK了!因为之前听同学说过,在德国不允许把社保号码同时给两个雇主.所以害怕莫名其妙又违反什么法律了.
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啊?错了吗?我的美女邻居告诉我的!

我对打工不是很熟
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原帖由 darwin 于 2006-12-21 00:14 发表
好像你们忽略了mini-job。


能不能说得清楚点,如果是MINIJOB又会怎么样?

我这两份工都应该算是MINIJOB 吧.

其中一份一个星期9小时,另一个一个月平均20多小时。
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原帖由 darwin 于 2006-12-21 09:45 发表
不是,我就曾经这样过,守法的雇主是不会允许的。就算雇主忽略了,在社保那里也会被查出来。后果怎样我不知道,因为我当时权衡了一下,就舍了一份工作。如果另外一份工作用税卡就没有问题)。


是呀,我现在也在权衡.

时间上,我是不会超过限制的,税卡方面,也没有问题,一个交一级,另一个交六级就好了.就算一个月超过了400欧元,扣点税,也不是大问题.

可是,正如你所说,(我也听人说过)在德国,如果两个雇主同时帮你上报,交纳社会保险,是不行的!查出来了,是要罚雇主的款的.(当然,如果雇主被罚款了,我的日子也不会好过吧)

目前,我也不想找雇主商量,因为有的雇主对这个东西也挺模糊的,我如果说复杂了,他们反而不想雇我了,或者为了简单起见,逼着我辞掉另一份工.

所以,有没有同学,现在也同时在打两份"都需要交纳社会保险"的MINIJOB?很清楚这个状况的?
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回国了一段时间,因为台湾地震的关系,一直登陆不了这个网站,今天才看到.谢谢热心人的指点!
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