中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 + i0 j4 K9 |* j. S6 ]人在德国 社区人在德国 社区 \6 F7 ]* _1 y! x* V
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这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 I) V. w/ k- b2 V+ Q0 W- S
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在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 / n2 b7 Q* d. O6 D j. G }+ y) G0 e: `: J' b8 L- _( D6 f7 {/ v0 `$ d' j K) k- ?. l1 D
业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。 q u y% G. ?9 [csuchen.de. A. j4 W8 V* O5 U3 k) m: u* T
& g% l- Z1 H$ U' X' A+ w Dcsuchen.de 在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。 % W+ [( ]" ?' U" q9 Y4 w" u4 N N% D
Deutscher Arbeitsmarkt) p0 Y( f2 y* s* H
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7 s3 q3 y5 R6 W6 X' |+ N! A8 r( C/ w5 M' ]Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. 2 H! e( s% b3 E4 E人在德国 社区人在德国 社区+ |6 D9 j3 B+ ~" i. ^6 y- i , o+ T& ?; y. RGastarbeiter dringend gesucht . V# D- @; l8 R. @* X$ Wcsuchen.de & {0 P0 `2 n, C人在德国 社区 4 o' T2 c5 q1 V: P3 X+ x人在德国 社区