[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区, b! l* k: ~( M% Q5 ~
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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1 K* a! U9 H2 A) O) g最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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  K+ X9 C- G9 x6 Y/ a" |他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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# B7 G  i; E3 w+ s  b4 ^& E上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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# f( Z8 M! c; V. \益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。% \3 `* p) p/ q0 [; d2 V

2 f* J6 }7 ?& X: |" I不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。7 a! Z* E! q" {! L% o
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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& H0 T+ Z( T) n* n4 v' B调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。人在德国 社区' l+ G  H7 h6 P4 J+ G4 a
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6 N2 e* T  F) C5 i& m* n# g3 y& a惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。