[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
1 }5 \: u) `8 F/ {人在德国 社区5 Z; v: c8 @' j: f3 v

0 V  ]% c" i- L调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
* I6 f, Y3 u( Y7 {& _6 Gcsuchen.de1 w$ ]- N9 P3 h) {1 Q1 R" h
最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
0 N5 r- U0 _2 h4 O) m
9 ^! B- X! u5 O/ |' N' Ncsuchen.de他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。. ?3 k1 f+ D( c) |5 x; M" H
! Q% G, J+ m$ C5 }; z" ^
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区6 J( @7 x" n6 f

2 }- \) ?: D4 t7 h; B" c7 Acsuchen.de在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区3 @  ?; f! e5 Z$ g
- R1 U1 [0 F+ l2 F6 x& x( I, C
+ o" f: B$ u* p% w7 \: y

9 |1 A. D( B( n: |# a5 A上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
( w: z6 ]  ~/ O& {2 [7 Scsuchen.de
$ ?& H  j* f! F人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
7 f0 t7 D. v. R7 ncsuchen.de
; B& @7 J3 J  e7 p% m( fcsuchen.de不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
7 z0 S. L9 B5 h, d0 j+ V+ ?6 c
8 f+ `" M; H! i! }2 k  {怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
& U) X" M! j1 Qcsuchen.de4 d/ v2 @+ C! U, f/ Q
调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。0 R. l) R* m7 P( j

2 q; N0 V# G5 X+ P# R, o7 B# V4 N0 }9 U' |& h/ m& @0 }) ?
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。