[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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- s2 ?6 t$ z: }! _调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。; B  E# m+ e* Y  i
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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0 H/ q; `# l$ C5 }, C, b排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。) M) o; [, s; T' X3 z( t

: {  I# |6 u' l- w2 P6 ^8 A9 u$ x在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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; M  B8 F2 j  f2 S% q上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。2 f+ [5 q# ]" |& {% X) K0 e
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区$ @7 m) Y/ t! U- R1 M& s, o1 M

9 e# O5 ?/ x5 S5 h不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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# p) v4 y0 Z* I+ L5 c. Y: |怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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, A9 I) U8 N- I9 F& ]# e+ |0 Z调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。2 H) d" ?; ~+ ]+ |
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。