德国法院判定企业可解雇德语不好员工

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德国法院判定企业可解雇德语不好员工                                http://www.sina.com.cn  2010年01月30日11:09  新华网  . x- S- U0 z5 c7 Q% i
                                                                                                                                        　　新华网柏林1月29日专电 (报道员 周谷风)德国联邦劳工法院近日对一起人事纠纷作出终审裁定，德国企业如果对员工的德语水平不满意可以将其辞退。
* K; f8 I# Z) E* s) q. v　　此案的原告是一名62岁的西班牙籍雇员，他从1978年开始就在德国一家汽车运输公司工作。他被公司以看不懂德语工作指南为理由辞退后，把公司告上了法庭。csuchen.de$ l& B7 [5 g8 @1 n" W' y0 t
　　法院终审决定，公司辞退此雇员是合法的，与歧视雇员出身无关。雇主有权要求雇员具备完成工作所必需的德语水平。
0 D: W9 {, p8 E) H, b2 L: Ocsuchen.de　　据德国媒体报道，原告曾于2001年在一份文件上签字，文件要求中明确规定了雇员的德语对话和书写能力。2003年，原告曾参加过德语培训，费用由公司承担。但在语言课程后，经雇主多次确认这位员工仍无法读懂德语工作指南。此后公司曾多次建议他进一步参加语言培训，但遭拒绝。在多次劝告无效后，企业于2007年底辞退了这名雇员。

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- G3 ~9 ~8 h0 U5 r! }% K你个文盲，不懂也要先问清楚了先，到处乱签字，人家早就下套做好了免责声明了。
% |, }- J! {+ u+ c1 q0 D3 Y你告是告不倒的。