那个被招到的毕业生, 但凡找工作其间能找到工资待遇更好的公司, 也不会退掉而来接这800的活. 所以这样的招聘方法只能招到别的公司挑剩下的没人要的人材.
当然了, 挑剩下的人材不见得能力差, 就象降价商品不见得性能差一样.
双方都在捡便宜...

大家都表吃饭只喝汤,自然会有共鸣且润肠
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