国内Siemens工作，德国Siemens待遇

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http://www.china-projects.de/index.php?option=com_content&task=view&id=62&Itemid=46

问： 为什么国内员工提供这么高的待遇？

答： 我们希望长期的雇用员工，不会因为待遇问题出现太多的跳槽事件，从而降低了项目的执行力。

问： 为什么国内员工提供这么高的待遇？

答： 我们希望长期的雇用员工，不会因为待遇问题出现太多的跳槽事件，从而降低了项目的执行力。

问： 什么项目？哪里工作？具体做什么？

答： 德国西门子在中国的和唐山合作的高速列车项目，具体对于列车运行给与技术支持。

问： 合同和谁签订？

答： 和中国的合作公司签订。

问： 福利和节假日如何计算？

答： 按照德国的标准计算。

问： 需要女生么？

答： 目前面试录用结果，女生录取概率 0%


问： 需要什么专业学生呢？

答： 电气工程(Elektrotechnik)和 信号技术(Nachrichtentechnik)


问： 德国毕业和中国毕业有什么区别么？具体还有什么要求？

答： 没有区别，只要面试通过。英语必须书面能力强和口头流利自如，理想状况可以会德语。

问： 和国内公司签订有风险么？

答： 按照目前德国项目负责人和合作公司的负责人的态度，不会有什么风险，他们支付搞工资就是为了保证项目正常运行。我们曾经建议招聘国内硕士可以降低工资，他们表示，要统一一样的工资水平。

问： 合同签多长时间？ 在西门子工作多久？

答： 合同没有限制合同时间， 西门子项目初步工作2到3年，之后可能会参与其它的地方或者国家项目， 或者调到其他公司项目支持工作。

问： 有培训么？

答： 有，德国招聘的在德国培训，中国招聘的在中国培训

问： 我最关心的待遇问题能告诉么？

答：   自己面试的时候问吧，至少比一些Ina和Bosch招聘的高2，3倍吧

问： 德国毕业回国已经工作了的，希望过来面试可以么？

答： 我们欢迎所有留学毕业回国工作的申请者，我们优先考虑留学毕业回国的， 因为有相同的生活经历，会更好协调工作和理解。

问： 还有什么补充？

答： 合同在录用之后给出，合同工作时间也是只多不少，赚得多时间长一点。这个不是我们可以决定的。另外如果发现任何假学历现象，一律送交司法机关，有法律定夺。

问： 如何申请呢？

答： 我们CPC接受公司委托，招收申请者申请，请邮寄个人英文或者德文的Anschreibung, Lebenslauf und Zeugnisse.

问： 什么时候可以开始工作。

答： 面试之后，签订和合同救可以开始。

请一律发送到： callie.lu@china-projects.de

请原谅由于申请会直接转给西门子和签约公司， 因此中文信件抱歉不予回复。

电话询问，一律在得到邀请之后给与答复。谢谢理解。


我们收集材料给西门子决定面试名单， 我们只是正在尝试和这样的大公司建立进一步的人力资源业务关系。面试通过之后，我们提供几个已经签约的去工作人的资料，自己去询问。

面试费用全部报销！

China Projects Consulting是隶属于周行投资咨询有限公司 (Jangtse Investment Consulting Co.,Ltd.) 的投资咨询部.
周行投资咨询有限公司是在上海正式注册的有限责任公司, 与德国Interservcie签订和约,负责前期申请者的联络.China Projects Consulting的功能是在德国联系业务, 不涉及任何帐务往来.

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原帖由 fairly 于 2007-6-12 17:10 发表
目前面试录用结果，女生录取概率 0%

很抱歉这样的事情发生！

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可以吧,如果德语很好的话

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这边一定毕业生签约了, 有问题等面试过了自己问去, 之前抱歉没有必要给谁给谁的联系方式

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原帖由 Flea 于 2007-6-16 17:56 发表
自己联系行吗

自己有渠道自己去联系,没有问题, 那就当然可以不找我们,但是这是我们签署的项目, 通过我们当然是和我们联系. 问题就是这么简单

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没有听说过800欧的补贴,那是天方夜谭.
与中国合同中签订的是每日50欧元补贴.

至于工资多少, 这个面试通过自然可以知晓了,而且是派往唐山,非北京.
我们其实可以直接在国内直接帮助招聘的, 正是考虑了大家留学多年, 有想回去的人. 所以才在csuchen发出.那些有疑问的, 想申请的,自己到时候试试就知道了.  不想申请的,别来和我理论了, 谢谢了.过一段时间水落石出, 大家就知道了, csuchen 5年多历史了,不是哪天就跑了的,信誉对我比什么都重要.

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谁有兴趣直接申请了, 工资水平可以私下给告诉的,如果和所说不符,大家再质疑好了

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所有申请者资料已经转交过去了, 不合适的我已经提前回复拒绝了!

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我不敢保证!, 之前谈的是电子

如果计算机,看是什么Schwerpunkt了, 可能的话, 也可以尝试一下中兴, 你在工作版看一下!

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原帖由 鬼脚八 于 2007-6-21 14:53 发表
提个建议，你这样的职位写明不招女性在德国是犯法的。如果有女性申请，并被拒绝，你的公司可能会被起诉，你要赔偿一大笔钱。

知道啊, 谢谢你提醒, 所以我写的只是说目前的录取率是0%, 而且合同和在中国的公司签订的, 德国的法律不适用.