美国兰德公司对中国人的评价(缺点：自私、贪婪、冷酷、缺乏勇气和正直、管理能力差)

wamway

沉思/美国兰德公司是一家著名的非盈利的研究机构，为美国官方提供“客观的分析和有效的解决方案”。最近，他们公布了一份对中国现状分析报告，即有肯定，也有严厉批评，值得国人反省。本文观点来自兰德公司亚太政策中心。　　　　　　　

如果20世纪的中国是一个富裕和统一的国家，我们会有一个完全不同的第一次世界大战，我们就不会有第二次世界大战而是第二次欧洲大战。中国能够阻止日本侵略或者打败日本。美国在这些冲突上的花费从根本意义上会减少很多，因为珍珠港事件不会发生。我们和整个世界，更不用说10亿中国人，一个多世纪以来，已经为中国的弱小付出了惨重的代价。世界需要一个健康的中国。　　　　　　　

中国的需求对日本走出衰退起到了促进作用。日本状况给世界经济带来了风险。关于这一点，怎么说都不夸张。日本巨额的债务会产生多米诺骨牌效应，逐渐波及到全世界。在中国有力的帮助下，危险似乎已经过去。中国全球化给美国带来了很多影响。最明显的是，中国成为美国商品最大的市场。　　　　　　　

可口可乐早就完成了那个看上去像是神话的目标：卖10亿瓶可口可乐；曾经嘲笑中国梦的通用在中国卖了很多的别克汽车，在困难时期，中国带来的利润占通用利润的很大一部分；中国联想购买IBM个人电脑业务，挽救了这个垂死部门的工作岗位。中国提供更低价的生活必需品给美国人的生活水平做出了很大的贡献，尤其是对我们不是那么富裕的居民而言。有迹象表明由于能够购买中国低价的出口货物，低收入美国人的生活水平可能提高了5%到10%。　　　　　　　

中国金融体系的不合理意味著中国建造了垂死企业，导致巨大的生产力过剩。近些年来，中国财政政策上的反复无常导致过度建造，对铁、铝、水泥和其他原材料产生了巨大的需求。日本人和现在的中国人看上去似乎会买下世界上所有的东西，但是当你看到他们的财政状况的潜在问题时，你会发现一个黑洞。日本人在90年代陷入了这样一个黑洞，至今还在努力地爬出来。中国人很多年后仍将会为目前这种无节制的狂热的购买行为感到心痛。

目前，中国面临著巨大的挑战。中国的银行是我们所知道的世界上最糟糕的银行。中国每一代，都有相当于美国规模的人口从农村涌入城市。每年，都有1200—1300万新工人加入就业大军。在制造业，生产力对就业的影响比我们国家要严重得多。到2020年，中国人口老龄化会使工作人口与不工作人口的比率成为世界上最糟糕的，比日本更甚。如果没有特效的新政策的话，中国的经济在那个时期就会狠狠地撞墙。到2020年，以我们的标准来看，它会是一个非常穷的国家。

中国人缺乏诚信和社会责任感。中国人不了解他们作为社会个体应该对国家和社会所承担的责任和义务。普通中国人通常只关心他们的家庭和亲属，中国的文化是建立在家族血缘关系上而不是建立在一个理性的社会基础之上。中国人只在乎他们直系亲属的福址，对与自己毫不相关的人所遭受的苦难则视而不见。毫无疑问，这种以血缘关系为基础的道德观势必导致自私，冷酷，这种自私和冷酷已经成为阻碍中国社会向前发展的最关键因素。　

中国从来就没有成为一个法制社会，因为中国人的思维方式与守法行为格格不入。中国人老想走捷径。他们不明白这样一个事实：即成就来自于与努力工作和牺牲。中国人倾向于索取而不给予(?)。他们需要明白一个道理：生活的真蒂不在于你索取多少而在于你能给予社会和你的人类同胞多少。　　　　　　　

大多数中国人从来就没有学到过什么是体面和尊敬的生活意义。中国人普遍不懂得如何为了个人和社会的福址去进行富有成效的生活。潜意识里，中国人视他们的生活目的就是抬高自己从而获得别人的认知。这样一来，一个人就会对"保有面子"这样微不足道欲望感到满足。"面子"是中国人心理最基本的组成部分，它已经成为了中国人难以克服的障碍，阻碍中国人接受真理并尝试富有意义的生活。

这个应受谴责的习性使得中国人生来就具有无情和自私的特点，它已成为中国落后的主要原因。(?)　　　

中国人没有勇气追求他们认为正确的事情。首先，他们没有从错误中筛选正确事物的能力，因为他们的思想被贪婪所占据。再有，就算他们有能力筛选出正确的事情，他们也缺乏勇气把真理化为实践。　　

中国人习惯接受廉价和免费的事物，他们总是梦想奇迹或者好运，因为他们不愿意付出努力，他们总想不劳而获(?)。很少有中国人明白一个事实，就是威望和成就是通过一步步努力的工作和牺牲实现的，不付出就没有所得。简单来说，如果是为了谋生，那一个人只有去索取；但如果是为了生活，一个人必须要去奉献。

由于在贫穷的环境下生长并且缺少应有的教育，大多数中国人不懂得优雅的举止和基本的礼貌。他们中的大多数人着装笨拙粗鄙却不感到害羞。他们在青少年时所受的教育就是如何说谎并从别人那里索取，而不是去与别人去分享自己的所有。(?)　　　

中国是一个物产丰富的国家。但无限制生育政策所带来恶果使得中国成为了无限廉价劳动力的输出国。这些输出也包括那些受过教育的劳力输出，除了他们的教育水平，实则和其他一般苦力没有本质上的区别。

中国大规模生产的便宜产品降低了输入这些产品的地区的商业信用度。由于技术落后，管理失败，中国制造的单位能耗要比发达国家如日本，美国高出很多。因此，随着出口额的增加，中国在扩大生产的同时丧失着宝贵的能源。同时，这种行为也严重的污染了环境，使中国变为全世界最不适宜人类居住的国家。　　

目前中国正在遭受着资本主义社会2大邪恶的折磨，即环境的破坏与人性的丧失。由于中国人天生的贪婪的本性(?)，它们可以毫无保留的接受资本主义的阴暗面即无止境的追求利润，忽视人的尊严。中国人对西方的技术与产品狂热追求却对西方管理文化所强调的坦率，直接，诚实这些品质漠不关心。

由于中国文化不鼓励敢于冒险这种优良品质，所以中国人极力避免冒险，他们也不想寻求机会来改善自己的生活。中国人对于生活的平衡性和意义性并不感兴趣，相反他们更执迷于对物质的索取，这点上要远远胜于西方人。大多数中国人发现他们不懂得"精神灵性"，"自由信仰"以及"心智健康"这样的概念，因为他们的思想尚不能达到一个生命（补：即肉体和灵性的并存）存在的更高层次。他们的思想还停留在专注于动物本能对性和食物那点贪婪可怜的欲望上。　

在中国人的眼中，受教育不是为了寻求真理或者改善生活质量，而只是身份和显赫地位的象征和标志(?)。中国的知识分子从别人那里得到尊敬并不是因为他们为了别人的幸福做过什么，而只是因为他们获得占有了相当的知识。事实上，他们中的大多数只不过是一群仅仅通晓考试却从不关心真理和道德的食客。

中国的教育体系很大程度上已经成为一种失败和耻辱。它已经不能够服务于教育本应所服务的对象：社会。这个教育体系不能提供给社会许多有用的个体。它只是制造出一群投机分子，他们渴望能够受益于社会所提供的好处却毫不关心回报。

中国可以培养出大批的高级能人才，但却很少可以培养出合格的可以独立主持的管理级专家。服务于一个公司或者社会，光有技术是不够的；还需要有勇气，胆量，正直和诚实的领导才能，这恰恰是大多数中国人所缺少的品性。正如亚瑟.史密斯，一位著名的西方传教士一个世纪前所指出的，中国人最缺乏的不是智慧，而是勇气和正直的纯正品性。这个评价，虽然历经百年，如今依旧准确诊断出中国综合症的病因。

大多数中国毕业生对选择出国并为外国工作不会感到内疚，事实上他们首先欠下了中国人民在教育上为他们所做出的牺牲。随着传统文化价值观的破坏和逐步衰弱，大多数的中国人，包括受过教育的人都徘徊在精神和内心世界的路口，像迷失的狗一样不知何去何从。

来源：http://www.dwnews.com/gb/MainNews/Opinion/2008_6_24_22_55_18_338.html

[ 本帖最后由 wamway 于 2008-7-17 17:52 编辑 ]

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RAND公司对中国人的评论，集中了关于中国人问题的很多方面，尤其是不好的一面。总的来说非常值得我们思考。

不过，文中也有一些带有偏见或者甚至侮辱性的说法。比如本人所加的多处问号对应的句子。

对于最后一段，实际上现在的很多中国人正在把出国留学和报效祖国和社会结合起来，并形成了很大的正面影响。90年代末的担心已经成为被证明是不必要的担心。

[ 本帖最后由 wamway 于 2008-6-25 14:09 编辑 ]

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兰德公司的研究人员称，有些美国人认为，美国正失去在一些关键领域的竞争力，而他们却得出了相反的结论。

兰德公司应五角大楼的要求撰写的这份报告指出，美国实际上仍领先于欧洲的主要竞争对手和日本。

报告还指出：“尽管中国、印度和韩国等发展中国家的科技发展迅猛，但它们的创新和科技成果只占全世界的一小部分。”

这份报告着眼于政府、企业和学术机构开展的科研活动，并未进行国家间排名，但按照一系列标准，美国仍居于全球领先地位。

该报告指出，美国在科研开发方面的投入占全球的40%，70%的诺贝尔奖获得者在美国受到聘用，全世界排名前40的大学有3/4在美国。

该报告的作者之一泰特斯·加拉马说：“我们发现，人人都在谈论的危机似乎并未真正出现。”

兰德公司说，外国学生、科学家和工程师发挥了极为重要的作用。由于他们的到来，美国科学家和工程师队伍增长的速度超过了本土培养的科学家和工程师的速度。

这份报告敦促美国政府采取措施，帮助获得美国大学理工科学位的学生无限期留美。

该报告指出，在获得美国大学博士学位的外国科学家和工程师中，约有70%的人选择留在美国。研究人员说，近期减少技术人才移民签证配额可能会限制外国科学家和工程师的流入。

报告援引数据称，在获得美国大学颁发的工科博士学位的学生中，有近60%的人来自外国。兰德公司说，获得美国理工科学位的外国人大多来自中国、印度和韩国。

http://www.china.com.cn/internat ... ontent_15787050.htm

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美国智库很多时候还是很厉害的。

记得十年前老美老是谈中国威胁——这对我们来说虽然不是好事——现在看来，他们当时的判断力很强，很有远见，所以不管老美作为中国的伙伴还是对手，都很值得佩服；不像欧洲列强，反应迟钝，等到中国已经强大了才想到，等到再回过头来遏制的时候已经无能为力了。

美国好些重要官员来自作为政府智库的研究机构：比如莱斯，基辛格等。

反过来说，他们提出的缺点也可能正好是需要我们要克服的难题。

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网上搜索了，本文确实可能不是直接来自兰德公司。

以下摘自一位匿名网友：

一篇辱华的伪作是怎样出台的？
　　
　　最近一篇题为《美国兰德公司对中国人的评价——大陆中国人像迷失的狗》的文章在网上大规模传播。经我中心搜索发现可能最早发表此文的是YAHOO论坛2005-08-20的文章《国人是这样的吗》（http://bbs.cn.yahoo.com/message/read_-YW55dGhpbmc=_35251.html）
　　然后网上开始出现大量《美国YAHOO论坛对中国人的评价》或《美国论坛对国人的评价》等文章。
　　仨元学社6月27日接到胡星斗先生一篇《评：美国兰德公司对中国人的评价——大陆中国人像“迷失的狗”？》（ http://blog.sina.com.cn/s/blog_49045c5b01009lmg.html）。看到有很多人为之叫好，经这篇文章推波助澜，已经造成了不良的社会影响。觉得有必要出来纠正一下，就写出一篇《中国民间智库仨元学社驳斥兰德公司报告–目光短浅预示美国命运堪忧》（见附录www.see33.net）。
　　后仨元学社提交本中心进一步查实，这篇文章确系伪作。此文是抄袭了两篇文章后伪造出来的，一篇是兰德公司于May 19, 2005发布的报告《China and Globalization》（　　http://www.rand.org/pubs/testimonies/CT244/index.html ）翻译的全文请见《中国与全球化》（http://x.1931-9-18.org/?uid-100537-action-viewspace-itemid-1552）；另一篇是《看看美国论坛如何评价中国人》（http://topic.csdn.net/t/20050323/08/3873004.html）。这篇文章的作者把两篇文章生拉到一起，然后冠以《美国兰德公司对中国人的评价——大陆中国人像迷失的狗》这样耸人听闻的标题以图引人注目。也可能是在转载的过程中以讹传讹，标题才不断变化到现在的样子。同时也有这篇文章的另一版本《2020年：中国会非常穷》，请看《谁制造了的谣言？》(http://ido.3mt.com.cn/pc/200511/20051101239396.shtm)
　　为此，本中心感谢网友为此次证伪活动提供的帮助，向广大网友倡议一起来揭露此伪作以正视听。仨元学社接受胡星斗先生的辞职，同意他辞去学术委员会主任一职。本中心将与仨元学社一起将继续关注此事的进展，将继续不遗余力地为广大网友提供参考意见。
　　
　　中国网络观察中心
　　执笔：王雨墨
　　联合发起人：黎鸣 张星水 王俊秀
　　2008-7-8

wamway

不过，还是觉得本文不失为一篇描写深刻的文章，因为它一针见血地归纳了部分中国人的缺点，或者值得改进的地方。

自私：贪小便宜，不顾他人利益。
贪婪：一些企业和个人无止境地追求利润，而不顾环境等；包养情妇二奶的也常见。
冷酷：曾出现有人跳楼，下面观望的人群起哄让他赶紧跳；见死不救的也不少。
缺乏勇气和正直：一车人面对两三个歹徒偷或者抢，有几个人会站出来制止？路见不平一声吼的有几人？明哲保身的倒不少。可能我们的理解和为贵，但在面对老外的时候，他们的理解就是没有原则，不够正直。所以跟外国老板争论时，对的就一定要坚持。一般我们中国人要一两年才能适应过来。
管理能力差：这尤其是针对在外的华人，优秀的华人工程师很多，但优秀的管理人才却很少。国内也是，现在很多人说，中国人不缺智慧，不缺技术，关键是缺乏有效的管理，缺乏可持续的管理系统，尽管每年几百万大学生进入人才市场，中国优秀的管理人才仍是奇货可居。

当然，这些缺点并不代表中国或者中国人一无是处，这正是一个社会高速发展和处于转型期的常见问题。中国人的勤劳、智慧、宽容等在全世界都是很有名的，也正是这些使得中国五千年的文明能传承不衰。

我认识的很多朋友，尽管一些人在德国社会已经算比较成功，但他们都仍然不愿放弃中国国籍，这也说明中国的吸引力。