仙林小童

面试是没有问题的，就看你自己想不想去，有没有时间了。
如果到时要毁约的话，就要研究一下已经签了的那份合同了。如果上面有关于在合同开始前解约的条款的话就一定要遵守，没有的话写一份Kündigung寄过去就可以了。
当然考虑到工作签证等等可能出问题的地方，建议楼主不要申请想解约的那家公司的工作许可，因为没有合法的工作许可，合同无效。
以上意见仅供参考，楼主要是考虑以后中国学生的就业问题，还是不要毁约的好。不然的话，谁还敢要中国人呢？