原帖由 gxl 于 2006-6-16 12:04 发表
既然自己已来过,想得到这份工做,却为什么在网上说连刷碗的都不如!机会只给善良的人!

请不要轻易评价一个人是否善良。
另外,如果硬要评价的话,我实在看不出一个开5块每小时工资的老板善良在哪里。
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原帖由 coolpengpeng 于 2006-6-17 02:51 发表

谁说比德国公司舒服,我在essen的messe餐厅,短工,一小时将近8块的工资,随意吃喝,晚上走的时候基本是随便拿(注意,是‘拿’,经过允许的,呵呵),不忙的时候也没人管,大厨高兴了,每天还能多算一个半个小时 ...


嗯,关于对德国公司的看法,我也觉得楼主太主观了点。
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这帖子还能吵起来?而且还吵得不着边际,从韩国人的人品,到当店小二的社会地位,直到父母收入是否正常……
是不是各位觉得世界杯冷门不够多,这个世界太清静了啊?
说下我的观点,不过,关于韩国人是好人还是坏人这种无聊的争论我就不参与了,呵呵。

1、做店小二(或者是切肉的lol:)正常的很,虽然不能和学业相辅相成,但是生存第一,比靠爹娘养活强。我自食其力,也是纳税者,到哪里都不比人低一等。我02年的时候做过钢铁厂工人,也不觉得有什么丢人的说。

2、在正常的雇佣关系下,谁也别做出施恩于人的姿态,劳动市场再不景气,按劳取酬还是应该的,你真想有恩于我,请首先给我一个比行业平均工资高的时薪。(这点我的老板做得比较公道,除了工资以外,每年有一次奖金和一次圣诞费,圣诞晚会老板会给每个到场员工发礼物并致谢,虽然我的岗位也毫无技术含量,但并不受到区别对待。)

3、有些行业,说白了只有我们能做,比如展会中德翻译,亚洲餐馆的服务生,有竞争也只在内部,但是近年来待遇每况愈下(现在好像除了有灰色收入的导游,整个需要中文的服务行业工资都惨到不能看的地步了,尤其是翻译,工资完全无法和我们付出的教育成本对等),这个问题论坛上也说过多次了。其实我认为遇到不合理的工作待遇,有时候还是可以抗争下的,维持行业资薪水平需要靠大家,有时候报酬不合理的工作也可以挑剔一下。

4、既然各位已经都已经是自食其力的成年人了,再讨论国内父母收入,和这个帖子离题远了点。
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