日本“过劳死”年轻化

 (东京法新电)经过10年经济停滞后,日本经济开始复苏。但日本民众为这次经济复苏付出高昂代价,日本“过劳死”病例走向年轻化,一些青年不堪工作重压而精神崩溃,甚至自杀。 

  24岁的川田直加入一家电脑公司,在一个他完全不熟悉的领域仅受训一个月,就被安置在一个工作压力很高的电脑设计组内,仅工作4个月他就患上了失眠症,医生诊断他有忧郁症。两个月后,川田直就从一座大厦的第10层楼跳楼自尽。

  川田直的母亲58岁的川田清子说:“事后回想,我的儿子是企业重组行动的受害人。”

  日本经济在停滞超过10年后现在已开始稳步复苏,这应归功于企业的重组,削减了运作成本。

  与此同时,员工也为企业重组付出越来越高的代价,工作时间延长了,压力提高了,不堪工作重担而死于工作岗位的人增加了,这在日本早有一个专有名词——“过劳死”,今日,正在经济复苏的日本,过劳死也正走向年轻化。

  在截至2005年3月的财政年里,日本共有524名员工(或其家属)因工作担子过重而患上精神病提出申诉,要求公司赔偿。这524个案件中,有121人已经不堪重压自杀身亡。而日本劳工部只批准其中130人获得赔偿。

  在发达国家中,日本员工每年的工作时间之长一贯高居榜首。在2003年日本制造业员工平均每年工作1975个小时,比美国的1929小时及英国的1888小时都高出不少,而法国的1539小时及德国的1525小时,就更加差得远了。

  日本劳工部公布的数字显示,日本全职员工(不包括部分时间职工)去年每月的工作时间为168.4小时,比2001年的166.0小时长了。

  职务精神病专家住冈隆医生说,以往他的病人是40至50多岁的受薪人士,突然面对失业或工作职务变迁问题。但最近几年,病人已转向年轻化,多为30多岁的青年男子。“而且,现在他们的工作时间似乎比以往(我所见过的病人)更长了,精神紧张与疲劳也更甚于以往的病例……特别是在和电脑有关的职务上,要求职员更仔细精确。”
独坐幽篁里,弹琴复长啸。深林人不知,明月来相照。


每个月工作168小时自杀,我认识的人里很多工作260小时,看样子要提醒他们也要注意自己了。

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