Board logo

标题: 招聘信息栏 [打印本页]
作者: jale75    时间: 2005-5-10 19:10     标题: 招聘信息栏

本栏将最新招聘的信息传递给您
作者: jale75    时间: 2005-5-10 19:12     标题: 诚聘中德翻译人员

中国的大型股份制公司准备在科隆投资，现诚聘翻译人员。每周工作两天，每天7个小时，欢迎同学们报名。
要求：
1  有良好的德语知识，对经贸方面要有所了解。
2  必须业已通过德国大学的中期考试（Vordiplom）,最好是学习经济专业或翻译专业的学生。
3  有良好的商业道德。

联系电话  01605058289   或  02289289280  找 韩先生
                                                                                    欢迎垂询
作者: jale75    时间: 2005-5-10 19:17     标题: 山东科技大学招聘信息

[2005-03-16]  
   　山东科技大学坐落在景色秀丽、气候宜人的海滨城市青岛，是一所以工为主，理工结合，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、教育学等多学科相互渗透、协调发展的省属重点大学。山东省人民政府在学校设有采矿工程、大地测量学与测量工程、计算机软件与理论等三个山东省高等学校首批“泰山学者”特聘教授岗位，现向海内外公开招聘“泰山学者”特聘教授。

　　一、管理体制和运行机制

　　建立学校、学院二级管理体制。“泰山学者”特聘教授负责学科具体建设规划和落实，带领本学科保持或赶超国内外先进水平。泰山学者及其学术骨干实行岗位聘任制。特聘教授岗位经费实行专款专用、单独建帐的制度，实行特聘教授负责经费，财务负责人、学院学术委员会监督的制度。

　　二、设岗学科介绍

　　1、采矿工程学科：本学科具有一级学科博士学位授予权和博士后科研流动站。现有中国科学院院士2名，俄罗斯自然科学院外籍院士3名。为原煤炭工业部重点学科，现设有省部级重点学科重点实验室各2个。该学科在矿山压力与岩层控制、矿井特殊开采、矿山灾害防治、综采放顶煤技术、开采损害与环境保护、微地震监测等方向有明显特色。近5年内获国家科技进步奖二等奖4项、省部级科技进步奖43项和国家级教学成果奖2项，科研经费年均2000万元以上。

　　2、大地测量学与测量工程学科：本学科具有测绘科学与技术一级学科博士点，含3个二级学科博士点，设有博士后流动站，是山东省重点强化学科，并设立开放基金。该学科在测量数据处理、非线性动态模型参数估计与统计性质、测绘信息模式识别、测量数据处理病态性分析等方面具有显著的特色优势。在全球卫星定位系统、地理信息系统和遥感（3S）等方面有重要影响。近5年内承担并完成国家级项目14项，省部级项目16项，并获国家级二等奖1项，省部级奖9项。

　　3、计算机软件与理论学科：该学科是山东省“十五”重点强化建设学科，拥有博士学位授权点。在Petri网理论与计算模型、计算机辅助软件工程、高性能计算与并行分布处理、人工智能理论和软件、数据库与数据挖掘、网络计算与信息安全和嵌入式系统设计等方面特色明显。近5年来，承担并完成国家级项目等23项，省部级项目20多项，先后获得省部级科技奖22项，国际科技奖2项。

　　三、“泰山学者”特聘教授招聘条件：　

　　学术造诣深，主持过重大科学研究工作，在本学科领域内有较大影响；具有指导博士研究生的能力和水平；一般应具有博士学位；首次受聘年龄不超过55周岁；聘期内不得超过国家法定的教师退休年龄。具体参阅《山东科技大学泰山学者实施办法》。

　　四、“泰山学者”特聘教授权益：

　　1、“泰山学者”特聘教授聘期内享受岗位津贴。标准为每人每年10万元。每年为特聘教授提供科研经费20万元。　5年建设期间，为每个“泰山学者”特聘教授所在的学科提供200万元的学科建设经费。

　　　2、每一“泰山学者”特聘教授设岗学科聘任4至6名学术骨干，　岗位津贴标准为每个学术团队每年10万元。

　　3、“泰山学者”特聘教授在聘期内的工资、福利等待遇面议。

　　五、联系方式：

　　联系人：　　曹茂永，李磊

　　联系地址：山东省青岛经济技术开发区前湾港路579号山东科技大学科研处学科办

　　邮政编码：266510

　　联系电话：0086－532－6057063

　　电子邮件：my-cao@263.net　　xkjs@sdust.edu.cn

　　传真号码：0086－532－6057621

　　学校网址：www.sdust.edu.cn或www.sdkd.net.cn
作者: jale75    时间: 2005-5-10 19:18     标题: 中山大学附属第一医院人才招聘 [2005-02-25]

　　中山大学附属第一医院（原中山医科大学附属第一医院）是教育部直属大型综合性医院，地处经济发展迅速的广州市市区。现因医院发展需要，特向国内外公开招聘各临床学科带头人和学术骨干，诚邀各类人才的加盟。

　　一、招聘学科：不限
　　　　
　　二、条件：

　　1、拥护党的方针政策，医德医风高尚，身体健康；

　　2、第一、二层次人才基本条件：在相关学科领域具有较高学术水平的专门人才，如教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、教育部新（跨）世纪优秀人才、中科院百人计划成员以及与上述人员学术地位相当的学科带头人，年龄一般在45周岁以下；

　　3、第三层次人才基本条件：具有良好的专业素质和发展潜力，国内外名校或研究机构毕业的，或名师指导的优秀博士，年龄一般在40周岁以下。

　　4、在国内医学某一专业领域知名或临床技术方面有特殊才能的人才可不受2、3条的限制。

　　三、待遇：

　　生活工作条件从优，并根据应聘人员具体情况提供以下费用：第一层次人才：科研启动费100万--200万元，安家补贴60万元；第二层次人才：科研启动费40万--80万元，安家补贴30万元；第三层次人才：科研启动费2万--8万元，安家补贴1万元（不含广州市内调入人员）。国内知名或特殊才能人才待遇从优，具体面议。

　　四、联系方式：广州市中山二路58号中山大学附属第一医院人事科

　　　　邮　编：510080
　　　　
　　　　联系人：吴　　林崇健

　　　　电　话：020－87332678或87300093

　　　　传　真：020－87750632

　　　　Email：zsyyrsk@gzsums.net
作者: jale75    时间: 2005-5-10 19:19     标题: 华南理工大学计算机科学与工程学院面向海内外诚聘高层次教学科研人才 [2005-04-14]

　　华南理工大学坐落在南方名城广州，是教育部直属的综合性、研究型重点大学，是我国高等学校最早从事计算机科研和教学的单位之一。1958年开始计算机科学研究工作，1960年设立计算机专业，1978年增设计算机软件专业，1981年成立华南理工大学计算机系，2001年成立计算机科学与工程学院。目前，学院设有计算机科学系、计算机软件工程系、计算机网络工程系，设有广东省计算机网络重点实验室、中国教育科研网华南中心。现有教职员工150人，其中正副教授53人。在校本科生1346人，硕士研究生341人，博士研究生106人。
　　
　　目前，根据学科建设和发展需要，计算机科学与工程学院现面向海内外招聘，竭诚欢迎海内外优秀学者来校任教和从事科学研究工作。
　　　
　　一、招聘的主要研究领域
　　
　　计算机科学、计算机网络技术，网络安全与信息安全技术，网格与海量信息处理技术，中间件技术，人工智能技术，机器人技术，知识工程，嵌入式系统技术，商业智能与电子商务技术，多媒体信息处理技术，图形与图像处理技术，软件工程等
　　　
　　二、应聘者应具备的条件

　　1、具备教授能力和条件的海外留学人员以及具有教授职称的国内重点大学优秀人才、博士生导师等，在我院开展的主要研究领域中取得突出成绩者；年龄一般小于50岁。
　　
　　2、来自国内外重点高校和著名研究院(所)　的优秀博士毕业生和期满出站博士后研究人员以及具有博士学位的副教授，且年龄一般小于40岁。
　　
　　三、提供的相关待遇
　　
　　1、博士生导师、教授级研究人员，学校根据当时的房源情况提供三房一厅或二房一厅的过渡租住房一套；博士毕业生和期满出站博士后研究人员根据学校房源情况安排住房。
　　
　　2、除享受国家、广东省工资津贴外，还享受按学校规定进入学科团队的“兴华人才工程”相应岗位津贴。
　　
　　3、博士生导师、教授及具有博士学位的优秀人才根据需要提供适当的科研启动经费；

　　4、根据学校规定协助办理配偶及子女户口随迁。

　　四、招聘程序
　　
　　1．应聘者提供本人学习及工作简历（从大学起不间断）和证明材料（含学历学位证书、职称证书和资格证书等复印件）；反映本人教学科研经历和水平的相关材料（含论著目录、论文及收录情况、专利、成果鉴定及承担的科研工作情况）；个人工作设想及有关要求（包括工作、生活条件等）；家庭基本情况；应聘者的联系方式等；国外应聘者还应提供二名专家的推荐信和教育部对学历的公证材料。
　　
　　2．学院对引进人才进行考察。初审合格后，一般约请应聘者来校面试，高层次的引进人才要求在学院做一次学术报告。
　　
　　3．报请学校审批。

联系方式：
　　　
　　通信地址：广州市天河区五山　华南理工大学３号楼计算机科学与工程学院
　　　
　　邮政编码：510640
　　　
　　电子信箱：yuewang@scut.edu.cn
　　　
　　联系　人：王　悦　　　　　　　　　　　
　　　
　　办公电话：020－87114028
　　　
　　传真电话：020－87114638
作者: jale75    时间: 2005-5-10 19:20     标题: 中国首次面向海内外公开招聘国企正职 [2005-05-10]

　　华声报讯：中国华源集团有限公司和中国建筑科学研究院将向海内外公开招聘总经理和院长，这是国务院国有资产监督管理委员会所监管的大型国有企业首次公开招聘企业正职领导人。
　　　　
　　据新华网消息，国资委5月8日宣布的公开招聘职位还包括副总经理职位8个和总会计师职位15个。2003年和2004年，国资委曾分别组织招聘企业副职经营管理者。
　　　　
　　本次招聘副总经理职位的8个企业是：中国建筑工程总公司、中国高新投资集团公司、中国中煤能源集团公司、中国化学工程集团公司、中国盐业总公司、中国长城计算机集团公司、中国国旅集团公司、中国铁通集团有限公司。
　　　　
　　招聘总会计师职位的15家企业是：中国东方电气集团公司、中国水利水电建设集团公司、西安电力机械制造公司、中国通用技术（集团）控股有限责任公司、中谷粮油集团公司、中国纺织品进出口总公司、中国电子信息产业集团公司、中国房地产开发集团公司、中国航空油料集团公司、北京矿冶研究总院、中国建筑设计研究院、中讯邮电咨询设计院、中国农业机械化科学研究院、中国纺织科学研究院、上海医药工业研究院。
　　　　
　　上述25户企业中，中国东方电气集团公司、中国通用技术（集团）控股有限责任公司、中国高新投资集团公司、中国房地产开发集团公司、中国长城计算机集团公司、中国国旅集团公司、中国华源集团有限公司、中国铁通集团有限公司等8户企业设董事会，按照《公司法》的有关规定，企业董事会委托国资委组织有关职位的招聘。
　　　　
　　按照要求，应聘总经理（院长）职位，一般应具有大型企业（包括金融类企业）或知名跨国公司副总经理、副总裁等以上职位2年以上任职经历（担任副总经理、副总裁的需有下一层次企业总经理、总裁等正职职位任职经历），或下一层次企业总经理、总裁等职位3年以上任职经历；或有国家机关、事业单位正局级职位或副局级职位3年以上任职经历；应聘副总经理、总会计师职位，一般应具有大型企业（包括金融类企业）或知名跨国公司高级管理职位1年以上任职经历；或有国家机关、事业单位副局级以上职位2年以上任职经历。具有大学本科及以上学历。能够熟练使用中文作为工作语言，具有一定的外语交流和计算机应用能力。
　　　　
　　此外，应聘总经理（院长）职位，年龄一般在50周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过53周岁；应聘副总经理、总会计师职位，年龄一般在45周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过50周岁。
作者: jale75    时间: 2005-5-10 19:22     标题: 厦门大学诚聘院长、国家重点实验室主任

　　厦门大学位于太平洋西海岸的“国际花园城市”厦门，是著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生创办的具有80多年历史的教育部直属重点综合性大学，是首批国家“211工程”和“985工程”重点建设高校。国家“985工程”二期建设的启动为厦门大学的发展注入了更大的活力，也带来了新的发展契机。为进一步增强学校的核心竞争力，加快实现把厦门大学建设成为世界知名的高水平研究型大学的目标，从而实现学校的跨越式发展，现面向国内外诚聘财务管理与会计研究院院长、王亚南经济研究院院长、医学院院长、近海海洋环境科学国家重点实验室主任。厦门大学拥有国内一流的校园和优越的生活工作环境，竭诚欢迎有志英才的强力加盟，共创厦门大学的美好未来。

　　一、招聘方案

　　1. 财务管理与会计研究院院长1名；

　　2. 王亚南经济研究院院长1名；

　　3.　医学院院长1名；
　　　　
　　4.　近海海洋环境科学国家重点实验室主任1名。

　　二、聘期

　　聘期三年，从正式聘任时起算。

　　三、应聘条件
　　　　
　　1.一般具有博士学位；
　　　　
　　2.国外应聘者应担任副教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者应担任教授职位；

　　3.身体健康，年龄一般不超过50周岁，特别突出的人才可适当放宽年龄限制；一般要求全职工作；

　　4.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；

　　5.对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，能带领一支创新团队在国际科学前沿从事研究工作，提升学科整体水平，并取得具有国际水平的创新成果；

　　6.具有拓展国际科研合作与学术交流的能力；
　　　　
　　7.具有强烈的事业心和团结协作、拼搏奉献精神，具有较强的组织、管理、领导和协调能力及一定的管理经验。

　　同时还需分别符合以下条件：

　　（1）财务管理与会计研究院院长

　　能够带领研究团队将研究院建成国内一流、亚太地区领先、国际上有重要影响的财务与会计学研究机构。

　　（2）王亚南经济研究院院长

　　能够组建并发展成为国内一流、亚太地区领先、国际上有重要影响的经济学研究机构，同时大大提升厦门大学经济学科在国际国内的学术影响力与竞争力。

　　（3）医学院院长
　　　　
　　学术带头人和博士生导师；在临床医学或基础医学领域已经取得国内外同行专家公认的突出成就；学术思想敏锐，勇于开拓创新。

　　（4）近海海洋环境科学国家重点实验室主任

　　具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者；在本学科领域具有高深的学术造诣，独立主持过重要课题研究的全过程并取得国内外同行公认的显著成就，能把握海洋环境科学领域的发展方向，具有长远的战略构思。

　　四、待遇

　　1.同时聘任厦门大学特聘教授或讲座教授，或推荐应聘教育部“长江学者”特聘教授或讲座教授。
　　　　
　　2.在聘期内，采用年薪制。年薪为20～50万元人民币，其中财务管理与会计研究院院长年薪为50～100万元人民币（年薪均含工资、岗位津贴、特聘教授或讲座教授工作津贴和其他福利待遇）。
　　　　
　　3.按引进高层次人才规定给予相应的安家费，并按优惠价租住或购买一套住房。
　　　　
　　4.学校提供良好的工作环境和办公条件，提供科研配套经费，自然科学类200至500万元，人文社会科学类不低于50万元。

　　5.对工作和生活条件有特殊要求的，可以提出面议。

　　五、应聘办法

　　1.应聘者提供的材料

　　（1）基本材料

　　a.应聘申请书（申请书从人事处网页http://rsc.xmu.edu.cn下载填写）；

　　b.学历、学位和任职等证书复印件。

　　（2）教学科研材料

　　a.教学科研工作情况及成果清单；

　　b.近5年发表的5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

　　c.收录以及论文他引情况的证明；

　　d.主持科研项目情况；

　　e.各种获奖证书的复印件；

　　f.在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

　　2.应聘者于2005年5月10日前将应聘材料提交厦门大学人事处人事科。

　　六、联系方式

　　通讯地址：中国厦门大学人事处

　　邮政编码：361005

　　传　　　　真：0592－2183984

　　联　系　人：陈　　文

　　电　　　　话：0592－2186239　2182259

　　E---mail:rscr@xmu.edu.cn

　　学校网址：www.xmu.edu.cn
作者: jale75    时间: 2005-5-10 19:23     标题: 800多家留学生企业崛起浦东 [2005-05-10]

　　华声报讯：如今，一个高层次、高技术、智力密集型的留学人员群体正在上海浦东新区茁壮成长，成为上海高科技研究和开发的一支生力军。据厂长经理日报报道，截至今年3月底，共有7500多名归国留学人员落户浦东，创办企业800多家，注册资金达20多亿元。
　　　　
　　这些企业主要开发高科技产品，其中包括微电子、生物医药、信息技术、环境保护、高新材料等领域。坐落在浦东张江高科技园区的上海微创医疗器械有限公司，六名高层管理、技术人员都是“海归”一族。该公司创办六年来，目前注册资金达1亿多元。公司董事长常兆华上世纪80年代后期毕业于上海机械学院，获得了博士学位，当时国内高级人才稀缺，他本可以寻找一个不错的工作，但他选择了赴美国留学，在纽约州立大学拿下了生物医药博士学位。1998年他瞅准了国内发展尖端医疗器械的机会，回国赴上海浦东创业。常兆华说：“公司之所以名为微创，是因为过去治疗心脏病，需要‘开膛剖肚’的大手术，而如今运用先进技术，只要在大腿上切开一个微小的口子，把细微导管插进去，扩张血管，然后在管壁粗厚的地方放一个小支架，血脉立即畅通。进行这项手术，只要十几分钟，并仅需局部麻醉。更重要的是，病人承受的治疗费用，只有美国产品的一半。”
　　　　
　　4月20日，由上海海外人才服务中心、上海市回国留学人员服务中心等单位联合举办的“首届上海留学人员（张江）创业园项目洽谈会”在浦东举办。据悉，上海市政府将拨款4000万元，设立归国留学人员创业基金，进一步鼓励和扶持留学人员创办高科技企业。
作者: jale75    时间: 2005-7-11 18:25     标题: 回国发展的参考:2005年国内各大公司的薪酬情况 回国发展

日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生 　　
　　　　韩国三星电子中国总部 25万/年 　　
　　　　法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作 　　
　　　　美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生 　　
　　　　美国INTEL(英特尔) 13000/月 　　
　　　　美国IBM 5000左右/月 　　
　　　　德国西门子 8000/月 　　
　　　　西藏联通 8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦. 　
　　　　青海联通 月薪是5000－7000，而且可以只签一年, 　　
　　　　深圳联通 3000-4000/月 其余偏远地方略高。 　　
　　　　深圳记忆科技 本科10-15万/年,硕士15-20万/年 　　
　　　　上海网道信息技术(美) 7000-8000/月,另1000/月伙食补贴,1000/月房租 　　
　　　　中国电信 7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月 　　
　　　　美AVANT 6-8万/年 　　
　　　　东方通信 6-8万/年(仅要研究生) 　
　　　　北京联想 6-7.5万/年 　　
　　　　深大通信 6万/年 　　
　　　　福州康顺光通讯 5-10万/年 　　
　　　　美国FIBERON公司,硕10万/年,本6万/年 　　
　　　　深圳华为 5480/月,400多人 　　
　　　　青岛海尔 5-6万/年 　　
　　　　ut斯达康 本5000/月，研6000-8000/月， 　　
　　　　MOTOROLA（苏州）5000/月 　　
　　　　深圳中兴 5000/月,100多人 　　
　　　　上海洪一,维景科技公司(台资) 5000/月 　　
　　　　北京华虹NEC 4000-5000/月 　　
　　　　深圳黎明网络 本科起薪4000/月,硕士6500/月,博8500/月　　
　　　　广东北电 4000-5000/月 　　
　　　　上海贝尔 40000/年 + 15000（年终奖） 　　
　　　　成都迈普 50000/年（研发） 　　.
　　　　中国建设银行新疆分行 4.5万/年 　　
　　　　北京大唐中央研究院 实习期4000/月，转正5000/月 　　
　　　　大唐分公司 3000/月,转正4000/月 　　
　　　　北大方正奥德 3500-4000/月,21个 　　
　　　　青岛海信 40000/年,两年后6-7万/年 　　
　　　　中华通信 博士生：5000元；硕士生：4000元； 本科生：3000元　　
　　　　烟台东方电子 3000/月 ,转正4000/月.年终奖平均1.5万, 婚后分一套70平米 2室1厅房子 　　
　　　　广东金鹏 3000-4000/月 　　
　　　　深圳康佳 3000-4000/月, 　　
　　　　TCL 3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州),　　
　　　　深圳奥林巴斯(日) 3000/月,一年135天假期,另1200/月房租补贴补 　　
　　　　武汉邮科院 本科3000/月，研究生5000/月 　　
　　　　福建实达 30000/年 　　
　　　　上海计算机研究所 2500-4000/月 　　
　　　　深圳飞通 本3000/月，研5000/月 　　
　　　　中讯 3000/月 　　
　　　　北京网通 3000/月 　　
　　　　宁波雅戈尔 3000/月 　　
　　　　广州华南资讯本科试用期2500/月,硕60000/年 　　
　　　　宁波波导 2.5-5万/年 　　
　　　　成都29所 2.5-3万/年 　　
　　　　青岛朗讯(合资) 25000-30000/年 　　
　　　　上海电真空研究所2000/月,转正3000/月 　　
　　　　鼗 岛海湾科技 本科2.5万/年.硕5.5万/年 　　
　　　　和记黄埔(香港李嘉城实业,重庆,北京) 本2000-4000/月，硕4000-6000/月 　　
　　　　中国电信广州研究中心 2-10万/年 　　
　　　　西安电子工程研究所 2000-3000/月 　　
　　　　中国工程物理研究院(四川绵阳) 2.5万/年 军队待遇,本科定副连级 　　
　　　　南京自动化研究所 2000/月 　　
　　　　36所 本2000 -4000/月,硕3000-6000月,博5000-8000/月　　
　　　　AMD 本 2000/月 　　
　　　　北京中国航空航天部二院23所 2000/月 　　
　　　　厦门厦新 1800-1900/月 　　
　　　　广东美的 1800-2400/月 　　
　　　　苏州明基电脑( 台资) 1600-2000/月 　　
　　　　四川长虹 1500--2000/月 　　
　　　　深圳天马微电子 1500/月，转正3-4万/年 　　
　　　　合肥英图微电子(合资) 1500/月, 2000/月 （转正）　　
　　　　长城电脑 1500/月 　　
　　　　成都国腾通信 1200/月,研发人员2000-4000/月 　　
　　　　成都TOP 1500/月 　　
　　　　合肥三十八所 1500/月 　　
　　　　海军南海舰队湛江基地1100+(300--700)+福利 　　
　　　　湘计算机 1000/月，转正2000/月
　　　　
　　　　
　　　　*****研发的对口专业硕士参考薪资********
　　　　以下是几个公司给做研发的对口专业硕士毕业生开的薪水（均为税前）， 　　
　　　　华为北研所：月薪7000，每月伙食补助300，交通补助500，年奖约有 2万。年薪12万。
　　　　地点：上地信息产业基地华为大厦。 　　
　　　　中兴：年薪10万，月薪6000以上。不过与研究所效益有关，上海二所 据说只有4500，但二所马上就要做3G产品的研发。 　　
　　　　大唐电信科技股份公司北京研发中心：月薪6000，每月可报销500 元 的各种费用（手机费、的费、书费等）。个人档案存放在单位或者人才中心。
　　　　地点：学院路40号。 　　
　　　　大唐电信集团中央研究院：试用期5500，转正后6500～15000 不等， 一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人共同负担，医疗目前采用公费制，一年240元的医疗费，超过部分5年内的员工自负25％。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院 预计明年上市，员工持内部股。上市以后员工的档案统一存放在人才中心。
　　　　地点：学院路40号。 　　
　　　　大唐高鸿公司：很早面试的（十月份），当时说试用期月薪3500，转正后4000，年薪能有7万。提供半年免费住宿。主要做ATM、IP交换机等。
　　　　　　大唐信威公司：月薪6000，其余不知。主要做SCDMA产品研发。　　
　　　　上海大唐移动通信公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万。
　　　　地点：上海市漕溪路（徐汇区）。 　　
　　　　首信集团：试用期3500，转正后4500-5500，年薪6-8万，高的能有10万，对于技术骨干解决住房。
　　　　工作地点：在小西天（北师大附近）。 　　
　　　　北京海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7 万。无 住房等补贴。主要做高清晰度电视、信息家电的集成电路设计。
　　　　工作地 点：海淀区花园路4号（北三环附近）。 　　
　　　　北京华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。如果是技术骨干，1~2年
　　　　后月薪可上1万（听说的）。 　　
　　　　摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。主要做软件、DSP等。 　　
　　　　贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好，有出国培训机会。 　　
　　　　信息产业部规划院（北京）：月薪5500，工作轻松。主要做电信网的规划。 　　
　　　　深圳中兴集成电路：月薪6000，年奖较多，工作很累的。户口必须落在深圳。 　　
　　　　联想研究院：月薪6000。 　　
　　　　联想手持事业部：月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上电脑。 　　
　　　　联通北京公司：月薪3500~4000。主要做电信网的规划，也有做管理的



欢迎光临 人在德国 社区 (http://csuchen.de/bbs/) Powered by Discuz! 7.2