交通银行法兰克福分行
2014年正式员工与实习生招聘启事
一、授信审查岗
岗位职责描述：
1. 对企业报表进行解读和分析，对授信客户进行风险分析和审查；
2. 对信用风险控制数据进行采集和监控；
3. 整理并协助制定内部授信业务管理规章 ；
4. 文档文件翻译和管理。
岗位要求：
1. 经济法、银行法、风险管理、金融工程、金融学、会计学等专业研究生学历；
2. 母语为中文，英语和德语流利；
3. 具有1年以上同业从业经历;
4. 熟练掌握office软件、风险评级系统、数据统计和分析系统;
5. 熟悉授信业务相关法律法规;
6. 具备较强的责任心、良好的沟通表达能力和团队协作精神。
岗位性质：正式员工
入职时间：2014年5月。
人数限制：1人。
二、IT岗
岗位描述：
公司提供电脑维护、IT日常管理以及业务系统分析等岗位。
岗位任务：
1. 提供维护支持，含解决笔记本/台式机、扫描仪、打印机的相关软硬件故障；
2. 日常系统维护，含机房日常维护与管理。
3. IT日常管理及业务系统需求分析。
岗位要求：
1. 计算机、电子、通讯，自动化专业等相关专业学士或研究生学历；
2. 母语为中文，英语和德语流利；
3. 热爱IT工作，具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神；
4. 有1年以上同业从业或实习经历者，英语熟练者优先考虑。
岗位性质：正式员工和实习生
入职时间：2014年5月。
人数限制：各1人。
三、国际业务处理岗
岗位描述：
协助处理国际贸易清算结算业务，包括欧元清算、贸易融资、信用证开立、托收、议付等。
岗位任务：
1. 对SWIFT报文进行分类分发。
2. 在规定时间内完成日间清算报文的整理与归档。
3. 处理同业电话查询查复。
4. 贸易融资业务。
岗位要求：
1. 金融、经济、国际贸易相关专业学士或硕士学历
2. 母语为中文，英语和德语流利；
3. 较强的责任意识、认真细心的工作态度和良好的沟通能力
4. 有1年以上同业从业经验。
岗位性质：正式员工和实习生
入职时间：2014年5月。
人数限制：各1人。
四、资金岗
岗位任务：
1. 欧元、美元等货币账户管理（头寸或现金流管理）
2. 外汇交易
3. 货币市场交易
4. 债券交易
5. 制表与建模
岗位要求：
1. 经济，金融，IT(金融)等相关专业学士或者研究生学历，同时具备IT及数理背景的人选优先考虑
2. 有1年以上同业从业经验
3. 能熟练运用Execl制表并建立模型或VBA编程者优先考虑
4. 德语中文流利，有一定的英文基础
5. 具备较强的责任心、良好的沟通表达能力和团队协作精神
岗位性质：正式员工和实习生
入职时间：2014年5月。
人数限制：各1人。
以下岗位目前仅提供实习生岗位
五 、市场及客户管理岗
岗位描述：
对公司客户进行管理；市场分析、产品推广，及时响应客户需求。
岗位任务：
1. 参与市场营销；
2. 进行客户财务数据分析；
3. 进行客户授信业务分析；
4. 办理开户、支付等具体业务；
岗位要求：
1. 经济，管理等相关专业学士或者研究生学历 ；
2. 德国留学2年以上，德语或英语流利；
3. 具备较强的责任心、良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4. 具有德国本地客户拓展经验，有同业从业或实习经历者优先考虑。
岗位性质：实习职位
入职时间：2014年4月。
人数限制：1-2人。
六、会计岗
岗位描述：
记账、查账， 各类内外报表的制作及整理。
岗位任务：
1. 销账 nostro
2. 用excel 处理各种资产负债管理文档
3. 记账
4. 帮助做一些德国报表处理的辅助工作,母公司报表的基础数据整理。
5. 文档管理 复印工作 发票整理
6. 资金业务各项统计工作及cross check 。
岗位要求：
1. 经济学，会计学等相关专业学士或者研究生学历 ；
2. 德国留学2年以上，德语或英语流利；
3. 具备较强的责任心、良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4. 了解德国财务、税务，有同业从业或实习经历者优先考虑。
岗位性质：实习职位
入职时间：2014年4月。
人数限制：1人。
七、综合业务岗
岗位描述：
含行政助理岗位、人力资源助理、金融监管政策研究等岗位。
岗位任务：
1. 接转电话，收发传真；
2. 整理存放文档资料，收发管理信件快递，发放公文；
3. 协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4. 维护公司日常办公秩序和办公环境，协助定期检查。
5. 金融监管政策综合研究。
岗位要求：
1. 教育、法律、文秘、德语、英语、人力资源等相关专业学士或者研究生学历;
2. 德语熟练，英语较好；
3. 熟悉书面往来信函写作，熟练使用各类办公软件；
4. 工作勤劳认真,善沟通, 学习能力强, 身体健康；
5. 有同业从业或实习经历者经验，文字写作能力较强者优先考虑；
岗位性质：实习职位
入职时间：2014年6月。
人数限制：1-2人。
劳动保障：
我们将为您提供：
1. 规范的人事手续。
2. 市场化、差异化的津贴。
3. 实习生择优录取成为正式员工的机会。
4. 我们努力营造一个公平、公正、高效的实习环境。
注意事项：
1.感谢您对我公司的关注和信任，我公司尊重每一位应聘者。但您请发送简历前，先务必认真阅读本招聘启事中的所有要求。
2.正式员工应聘者须提供入职动机信(德中文或者英中文)，说明您应聘该岗位的原因和个人优势所在，可以入职的日期。提交的材料中至少包括：简历、学历证书、身份证明材料。
3. 实习生应聘者在每一期应聘中，可应聘一个主要岗位，来信请说明您应聘该岗位的原因和个人优势所在，公司视情况保留实习岗位调整的权利。.本期未入选的实习生应聘者可参与下一期的招聘（建议至少半年后再投寄）。
4.我公司不提供住宿，实习生应聘者须注明可以开始实习的日期和计划时长(最短3个月，最长6个月*)。注：通常法兰克福找到临时租房需耗时2-3周左右。
5.对于不符合要求的简历，我公司恕不受理。
6.正式员工应聘者须到本行来参加现场面试。法兰克福以外的实习生应聘者，我公司采用电话(部分岗位需要视频Skype)的方式进行远程面试，请大家自行准备电脑和Skype客户端。
7.因目前人手有限，我们目前无法在招聘中提供电话咨询服务。如有问题，请邮件咨询。
8.请发送简历邮件时，选择“请求收条”功能。我公司将不会自动回复您的邮件是否已被接收。
联系方式：
1.请您将英中文或者德中文简历(须含近期照片)发送到邮箱： frankfurt_branch@bankcomm.de。
2.来信信头/主题请务必注明(一个)应聘岗位名称以及“正式岗位”或“实习岗位”字样。
3.如果您同意我公司保存您的简历，请在来信中注明。否则未被录取人员的简历将不会进入我公司人事数据库。
4.我们将在收到您的简历后四周内答复，如有任何问题请邮件咨询，您的问题将在二周内得到答复。恕不接受电话咨询。
5.正式岗位的初试将在三月底和四月初进行，复试在四---五月份进行。
6.本招聘信息长期有效，欢迎符合条件者提供简历。
7.更多信息请参见我公司主页。
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