Qualifikation:
1. mind. Diplomabschluss an deutscher Universität
2. technische Fachrichtung wie z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik
3. fließende Deutschkenntnisse
4. Lernbereitschaft
5. hohes Verantwortungsgefühl, Belastbarkeit
6. praktische Erfahrung in Produktion, Automobilbranche sind von Vorteil
3. Recruiter
1. 大学本科或以上学历，市场营销，人力资源，企业管理，MBA类专业;
2. 1年以上人力资源管理及招聘工作经验;
3. 熟悉劳动法律法规及相关知识及人力资本成本核算方法;
4. 熟练应用OFFICE、SAP等办公及管理软件;
5. 具备良好的外语听说读写能力（德语精通，英语熟练）
4. 总裁办Secretary
Fachaufgaben:
• Vereinbarung und Vorbereitung von Terminen
• Protokollführung der regelmäßigen Besprechungen
• Steuerung von Wiedervorlagen und Aufgabenfeedbacks
• Erledigung des gesamten Schriftverkehrs
• komplette Organisation von Dienstreisen für BoM
• Übernahme von Übersetzungsaufgaben in deutsch, chinesisch und/oder englisch
• Weitere anfallende administrative Tätigkeiten
Anforderungsprofil:
• Berufserfahrung im Sekretariatsbereich ist erforderlich
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr sicherer Umgang mit MS-Outlook, -Powerpoint, -Word, -Excel)
• Chinese-Muttersprache, sehr gute Deutsch-, Englisch
• freundlicher, aufgeschlossener und serviceorientierter Charakter
• Initiative, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft
6.网络运维工程师
Main qualifications
• Fluent communication in English
• IT projects experience at least 2 years
• Familiar with several kinds of project software
• Task drive attitude
