人在德国社区 - Powered by Discuz! Board

标题: [社会新闻] 《办公室恋情：办公室寻爱手册》 [打印本页]

作者: Ampelmann 时间: 2011-8-5 07:12 标题: 《办公室恋情：办公室寻爱手册》

萨拉•史密斯（Sarah Smith）刚搬到达拉斯（Dallas）时，她唯一认识的人就是她所在酒店的同事。因此她开始与其中一个人约会。1 C+ Q: ]: w6 v) c% X! M) n2 Q/ L, s

这位24岁的姑娘决定不让这种关系影响她的工作，因此她对同事们隐瞒了这段恋情。但当几个月后两人分手时，她的工作还是受到了影响。7 W5 L- ^1 L. E
4 A% L4 W& i( Z- f( V/ d# T

% S2 x- Y) @6 q# u/ K& j
7 G |( \% _, ]" z
她说，“我们的工作彼此依赖。”但每次她因为与工作有关的事联系前男友时，他都试图挽回他们的关系。因此她不再和他说话，这让工作更难做了。现在，她希望自己从来就没谈过这段恋爱。
2 d3 ]2 m1 ?* F7 M
工作单位可能是年轻人遇到未来伴侣的好场所，因为同事们通常有许多共同点，并会成为好朋友。但这也存在着问题。3 `$ ^; Y. Y9 a2 M

9 i8 `( e% r+ V1 Z# F

) h p; i* c1 g' ?$ A1 q! _

纽约的商务礼仪专家苏珊•萨默斯（Susan Sommers）说，第一步是搞清楚你的公司是否允许与同事谈恋爱。尽管有些公司有正式规定，但多数情况下你必须自己去揣摩是否可以这样做。注意其他同事之间是否在谈恋爱，以及大家对这种关系的态度。

+ r3 K6 g" I8 \ U/ X

" g2 Y) K5 g, J6 o% |

《办公室恋情：办公室寻爱手册》（Office Mate: The Employee Handbook for Finding -- and Managing -- Romance on the Job）的作者之一斯蒂芬妮•洛西（Stephanie Losee）说，在出版社、高科技创业公司、广告公司和其他创意公司中，办公室恋情通常是允许的。但在金融业或会计业中，它可能是禁忌，因为与同事的特殊关系可能违反这些行业中的某些规则。) U( [2 h5 P& E; e3 b0 w& c

25岁的塔拉•达利山德罗（Tara D'Alessandro）说，她知道自己所在的这家纽约营销机构允许与同事谈恋爱，因为她的许多同事要么正在公开约会，要么已经结婚了。更重要的是，她的男友并不在她的团队里，而且在工作职位水平也相当。& B7 u$ h% {0 |5 O; U

相比之下，由于利益冲突问题，与上级约会的风险可能很高。有些总体上允许办公室恋情的公司要么禁止这种关系，要么要求双方签订一份“恋爱合约”，声明这种关系是你情我愿的。纽约的职场专家妮科尔•威廉姆斯（Nicole Williams）说，如果你与上司约会，就要做好同事认为你具有不公平优势的打算。你还很可能被调往其他部门，甚至丢掉工作。

  U/ M) [8 a) D3 ~, z; V
+ d: o, q9 e. t
和客户约会的风险也很高。同事们可能认为你是因为恋爱关系才拉到客户的，而且如果分手导致你丢掉大客户，你可就麻烦大了。
" w5 ~6 I  h, u2 W" S6 S6 w* \
威廉姆斯说，如果你在和同事约会，那么就不要告诉其他同事太多信息。与他们分享任何隐私细节都是不专业的，而且会让他们感到不快。3 g$ o9 _# n: _  h+ }! S3 Y2 V
% G" O" T5 N& F$ ^
如果你们两人在同一个部门工作，那么应该在你的上司发现之前告诉他（她）你们的关系。不要通过公司电子邮件或手机和你的另一半进行私人谈话──它们可能被雇主监听，并让你惹上麻烦。

如果同事们是你的Facebook好友，或会看到你的Twitter留言，那么在发出任何情意绵绵的帖子之前，都要三思而行。$ W$ A% s0 e; y+ X. M7 x( W1 b
6 ~- d$ ]1 F: ]7 w1 b
如果你们分手了，那么努力维持工作关系很重要。威廉姆斯说，像史密斯那样和前男友一刀两断是不得已时的最后手段。如果你的上司知道你们的关系，那么应该告诉他们，你们分手了，并向他们确保这不会影响你的工作效率。) r3 v0 H& ^% `4 a

欢迎光临人在德国社区 (http://csuchen.de/bbs/)