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这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才，其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定，德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 ' F& k* e U& w/ t9 u3 T - k# O9 K2 i7 R" L* P/ N! ~# }) K2 }! ^/ m0 N4 k9 ]4 t
在2004年欧盟向东欧扩大之后，英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界，为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿，放开了自己的劳务市场，另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策，担心劳动力市场开放后，来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。3 X N* h9 n6 a( n
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业界专家认为，德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足，而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人，目前的可行性非常多并且待遇不错，德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明，几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作，而目前却只剩了23%。4 g6 A8 L2 }, R2 C1 J% a, |$ }
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$ M' R/ `) q; U1 Q 在上世纪五、六十年代，德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工，当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人，现场签订合同，然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上，联邦政府却没有统一项目和措施。 . h$ B* X. R: R5 |2 |9 W! f# j " o9 S* t3 M4 pDeutscher Arbeitsmarkt }6 c/ D, j8 Y8 Q+ T+ a, p6 Y8 yGastarbeiter dringend gesucht 0 {% i" F) C9 Y% a ; J. Y+ Z# m) `2 Q, z( eAm 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. / k% u2 ~3 n5 ]1 A) K # A! \! m3 Q( C( A1 B. X9 y+ b# F5 V1 G P6 H
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