标题:
莱茵论坛第74期“工作在德国”报道
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作者:
wamway
时间:
2010-9-15 19:27
标题:
莱茵论坛第74期“工作在德国”报道
本帖最后由 wamway 于 2010-9-17 16:00 编辑
莱茵论坛第74期：德国中文网人职业心得交流会
【2010年8月28日
波恩
】
莱茵论坛
(
Rhine Academic Forum
)
和德意志学术交流中心
(DAAD)
联合举办题为“工作在德国”的留德校友职业心得交流会，会议在波恩大学医学部礼堂举行。本次旨在通过讲座实例和互动讨论，使观众了解在德国企业
高校
工作的经验和技巧。德国纽伦堡辉门集团欧洲研发公司高级工程师，德国中文网人机电学会理事冯骉博士发表了专题演讲，并同田源女士
（Vaillant GmbH）和来自
波鸿鲁尔大学夏伟博士一起参加了讨论会环节。莱茵论坛成员、波恩中医堂中医师和自然疗法师左琪女士主持了讨论会。
冯骉博士的演讲以“节能减排的现代汽车动力技术”为主题，主要涉及汽车节能减排领域，他以资深专家的角度，分析了汽车动力技术持续发展的用户需求以及政府法规所起的作用。讲座中，冯博士用深入浅出的语言，介绍了节能减排的核心问题，汽车工业的发展技术趋势，并就中国汽车工业以及法规如何与世界接轨进行了分析和预测。最后，冯博士还对未来动力技术进行了展望。
活动的第二部分是互动讨论会，三位嘉宾与在场的参与者共同分享了在德国工作的酸甜苦辣，更以精辟务实的见解、风趣、辛辣同时兼具知识性的评论，讨论了初入职场、职业生活，以及
从职场看人生这些留学生们最为关心的话题
。
夏伟博士主要就观众提出的“硕士毕业之后,读博还是工作”等问题进行解答，分享了很多在德国高校学习就职的宝贵经验。他强调团队合作、自我
认知和人生事业定位的重要性
，并总结说：“
只有知道自己适合做什么，知道自己目标,从而把兴趣和事业结合起来，真正如古人所讲的”好之不如乐之”,最终才能取得幸福的成就感,而不仅仅是世人眼中单纯的功成名就
”。
冯骉博士就一个外国人在由德国人主宰的传统汽车工业界的打拼历程，慷慨与观众分享了自己十多年在德国企业工作的经验。冯博士鼓励在德国的中国人不应该只专注学习和工作，还应该积极融入德国社会和文化氛围之中。
田源女士是最年轻的嘉宾，她用在读书期间大量的实习事例，鼓励大家一定要重视利用学习生涯中的各种打工实习机会，逐步扩展自己的人际网络。未来事业的希望就寄予在这每一个实习打工的机会中。研讨过程中，她几次强调“天道酬勤”
三位嘉宾还就 “工作中如何处理人际关系、如何于同事及上下级进行良好沟通、如何拓展人脉”以及“如何建立自信，
防范
自负”等观众提问进行回答。
活动引发了在场观众的热烈反响
,
一位与会者的表示，“这个活动让我了解了很多在德国公司工作的技巧，也帮助像我这样的留学生找到了未来就业的方向和机遇”。讨论会
结束以后，很多来宾还继续同嘉宾们进行热烈的交流和探讨。
本次活动由莱茵论坛和
DAAD
联合举办。活动组织工作由莱茵论坛新任会长李劭蔚牵头，
赫赫
多位成员如范会涛、左琪、郭峰、于春风、周莉、王汉春等积极参与完成；
DAAD
方面
由赵潇先生负责，对整个活动给予了很大的支持。德国中文网也在宣传上给予了很大支持。
莱茵论坛（
Rhine Academic Forum
）成立于
2006
年
5
月，是一个以学术和工作经验交流为主的在德组织，目前已经组织了
74
期以讲座为主的活动，主讲人包括诺贝尔经济学奖获得者
Selten
教授、德国前驻华大使
Hellbeck
博士、著名汉学家顾彬教授、朗盛集团
(
Lanxess AG
)
人力资源刘峥嵘等。在宣传方面，莱茵论坛主要与德国中文网
(Csuchen)
合作，包括本次活动。
德意志学术交流中心（
DAAD
）
“
中德留德校友网络
”
（
DACH
）项目德国部分始于今年
3
月，目的在于进一步促进中国留德校友之间的交流活动，更好的丰富和拓展外国学生学者在德国的留学
生活，该项目得到德国联邦教育科研部（
BMBF
）的支持。
嘉宾精彩语录：
“天道酬勤”--田源
“大学的网站上会有一些企业的招聘启事。大家不要放过。因为企业到你这个大学来登招聘广告，肯定是因为它对你这个大学的学生、专业有所了解，才会来登的。--田源
“你得慢慢从你打工、实习的过程中积累你的人脉，看看别人怎么找工作。看看有哪些工作机会适合自己，不断地去实践。”--田源
“
认准目标，努力耕耘，必有收获！
”
--田源
“
在工作中碰到比较棘手的事情
,
基本上我不
直接
处理
,
给手下机会自己解决。无为而治，成功而简便！”--
夏伟
“科研工作，工作时间比公司长，工资比公司少，所以必须得爱好研究工作才行。”--
夏伟
“要做好自己专业的东西，而且得在关键的时候帮得了你的老板。“
--
冯骉
“在德国企业衡量你工作好坏的唯
一
标准就是：你涨了多少工资!
其他的，老板夸你如何能干，你对公司如何重要等等，全没意义！
“
--
冯骉
“
德国企业分工较细并且责任清晰，守上下级制度，明确职责内外义务的
的职场生存必备法则！
”--
冯骉
“
德国的传统就是工业领先，而汽车工业是传统中的传统，你一个中国面孔要在汽车工业中混饭吃，你得把老板的心思百分百揣透了。企业跟高校不一样，企业的老板想到的是挣钱，你牛皮哄哄论证一堆都没有用，关键你得赢得了客户，你得把订单赚回来”
--
冯骉
“
团队永远都是对的。有什么问题，自己先承担责任，事后再私下提醒相应成员。
"--
冯骉
“可以不喜欢别人的文化，但一定要尊重他们的文化。
”--
冯骉
(本报道由周莉、于春风、左琪等撰写，部分内容已在欧览发表)
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