Board logo

标题: [国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重 [打印本页]

作者: Ampelmann    时间: 2010-8-12 08:59     标题: 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日( R  |1 E0 Y; y8 Y9 O8 \" A" t2 @  M
  Y1 m: Q0 Z7 M/ [; l8 C5 U% a8 V

  m, J/ O; v) z. I调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。1 j, D, }/ h9 I2 l

# [3 f! _" A; j% d  G- b" I  [最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
3 g; I# v' O: d) @. z7 N6 c3 }  c& y
% X5 ?+ s5 W$ x) O3 Z# l2 X他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。  ^/ j* G7 p. J+ t# g( m6 j1 z

. X! p4 k# Y2 r. L6 x6 @5 h排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
* ]( ?/ T$ }' ^& q2 U/ c
- K. L4 P" b0 h0 y3 i在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。, f; \, A& u" y) t" ]2 Y
3 s4 P. |' {, e5 W+ L
! Z8 A* G2 K7 U  V' I. k0 s
1 i; C) G3 {+ j  T2 I( A$ ]$ _% x
上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
4 B) \7 U, t' K. \
, H9 l/ s- ~& @+ q% H  g益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
/ h- `1 V' c; D2 D& K' {4 F5 W5 ?; e; l, Z* M$ c
不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
+ r0 l  h' y4 v/ W. ~
. U6 x  Y  W9 M. \怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
/ e  g, B$ T- [4 V1 z! `* ~! g0 P! @
调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
, _7 R5 V! M9 p0 s! _* c/ S0 a9 o1 i
- Z' b, g9 {8 x7 c) D  {
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
作者: icesky    时间: 2010-8-12 11:31

汗!




欢迎光临 人在德国 社区 (http://csuchen.de/bbs/) Powered by Discuz! 7.2