HR人事管理助理(正式员工) | |
| 工作职责描述 | 一、外派员工人事信息记录及管理 1，外派员工报到/常驻地管理 2，中方外派员工调动管理 3，中方外派员工离职管理 4，中方外派员工签证管理 5，人力资源月报 二、考勤管理 1，西欧地区部/系统部考勤处理（休假管理等） 2，外派员工外派补助申报管理 三、劳动关系管理 1，合同续签 2，调工调干 |
| 工作地点 | Dusseldorf(Germany) |
| 资格及能力要求 | 1．中国大学本科学历 2．熟悉Office,Excel等常用办公软件，Excel要求较高 3．英语4级以上，能熟练进行口语交流，德语流利都者优先考虑 4．在国内有HR助理/专员经验都优先考虑 5．责任心强，工作条理性强、细致踏实，能承受工作压力 6. 具备合法工作许可 |
| 联系方式 | 如果您对此之谓感兴趣，请将您的中、英文简历各一份（含工资期望和最早可入职时间）至发至 ：guilijun@huawei.com 请在邮件标题中注明：“应聘HR助理”字样，谢谢您的合作！ |
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