奥伯曼备受非议的改革计划,加上Verdi组织全德德国电信员工警告性罢工的阴影,使得周四在科隆举行的德国电信股东大会注定不会平静。奥伯曼和他的改革计划承受着空前巨大的压力。 " g1 A" n. @+ s/ ~( q. y. k0 J 9 z, a: ]" r [# F
周四德国电信在科隆的股东大会遭遇了不大不小的麻烦:DSL连接中断。这让很多与会的记者措手不及,他们无法使用互联网。直到股东大会开始之后大约一个小时,经过技术人员抢修之后系统才重新恢复了运转,德国电信方面称这是一次技术故障,不过这次所谓的“技术故障”发生在这个敏感的时期,难免让人浮想联翩。在此前的一次股东大会上,电话线路曾经全部出现了故障。 % e( W7 Z$ \/ K! T 6 c J6 Q; M5 [
欧洲最大的工会Verdi曾号召15000名德国电信的员工以罢工来抵制德国电信总裁奥伯曼的改革计划。奥伯曼计划将5万名固定电话业务分部的一些员工转移到T-Service,从事服务业的工作。这也是德国电信为了盈利不得已而为之的办法。 8 ~/ n3 Z( q( z7 m% U4 T3 {* d " z+ J" v h. D1 G' y. L2 b
奥伯曼号召德国电信的员工们再去仔细考虑一下董事会提出的方案。之前奥伯曼曾经和工会Verdi进行过一次不成功的谈判,奥伯曼计划减薪9%的同时,还希望将周工作时间延长4小时到38小时。奥伯曼同时承诺员工的合同将被延长到2011年,并提供4000个新的工作岗位。不过Verdi拒绝了奥伯曼的建议。本周五,工会将进行最后的表决,一场大规模的罢工几乎是不可避免。这也是德国电信自私有化以来所面临的最大规模的劳资纠纷。; o( Q5 I6 M# s0 J
! U; V. U+ ~1 ^* v: p; o6 D/ E& i+ _7 F
德国电信的董事会为了这次改革计划能顺利进行,愿意放弃一个月的薪水,多少也拿出了与员工同甘共苦的架式。奥伯曼本人也表现出了高姿态,当着数千股东的面宣布:“作为董事长,我愿意承担特殊的义务,放弃两个月的基本工资。”奥伯曼不排除将服务部门出卖给第三方的可能性,他的这番言论立刻激起了一片嘘声。奥伯曼一个小时的报告不时被哄堂大笑和刺耳的口哨声所打断。8 `: U5 H9 q1 S' p. l
& e/ I2 R; D% p8 i奥伯曼的薪水并没有对公众公布,但是有消息表明,他的年薪应该与其前任里克相当,里克的年基本工资是125万欧元。' u3 g8 L# n' K2 z2 I' U2 D8 `