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标题: 关于ＳＯＺＩＡＬＶＥＲＳＩＣＨＥＲＵＮＧ [打印本页]

作者: 小死孩子 时间: 2006-12-20 22:46 标题: 关于ＳＯＺＩＡＬＶＥＲＳＩＣＨＥＲＵＮＧ

不是很理解ＳＯＺＩＡＬＶＥＲＳＩＣＨＥＲＵＮＧ．　

最近得到两份工，两份都挺正式，都需要提供社会保险，我就ＥＩＮＦＡＣＨ把我的社会保险号码给两个雇主了．他们都可能帮我上报．有人对我说，这样是不允许的，被抓到的话会罚款的？

为什么呢？在德国难道就没有同学同时打两份都需要交社会保险号码的工的吗？
有经验的能否指教指教？我一定要放弃一个吗？

作者: apan 时间: 2006-12-20 23:12

这是允许的，或者说对于比较正规的雇佣关系，这是必须的。
你所从事的任何一份工作都必须交社保金/养老金，这个社保号是你交这个费用的依据，否则你的雇主就不知道该把你的那份钱交到谁的名下了。
同时从事两份或多份工作也是允许的，只要工作时间没有超出你的打工许可范围。
不允许的是你同时给了多个雇主非6号税卡。只有你的一个雇主可以拿到你的非6号税卡，其他雇主只能给他们6号。

以上解释不权威，不承担责任。如有错漏，请各位同学及时指出。

作者: 小死孩子 时间: 2006-12-21 00:01

谢谢指点．

税卡不是问题，一个给一级，另一个给六级就好了．

只要社会保险没有问题，就ＯＫ了！因为之前听同学说过，在德国不允许把社保号码同时给两个雇主．所以害怕莫名其妙又违反什么法律了．

作者: 呆子他爹 时间: 2006-12-21 00:03

原帖由 小死孩子 于 2006-12-21 00:01 发表
谢谢指点．

税卡不是问题，一个给一级，另一个给六级就好了．

只要社会保险没有问题，就ＯＫ了！因为之前听同学说过，在德国不允许把社保号码同时给两个雇主．所以害怕莫名其妙又违反什么法律了．

哪个同学跟你说的?:astonishment:

作者: 小死孩子 时间: 2006-12-21 00:12

啊？错了吗？我的美女邻居告诉我的！

我对打工不是很熟

作者: darwin 时间: 2006-12-21 00:14

好像你们忽略了mini-job。

作者: 小死孩子 时间: 2006-12-21 00:21

原帖由 darwin 于 2006-12-21 00:14 发表
好像你们忽略了mini-job。

能不能说得清楚点，如果是ＭＩＮＩＪＯＢ又会怎么样？

我这两份工都应该算是ＭＩＮＩＪＯＢ　吧．

其中一份一个星期９小时，另一个一个月平均２０多小时。

作者: 呆子他爹 时间: 2006-12-21 00:24

哎呀,美女一般都很笨,说的基本上都是错的.

谁管你兼几分工作,雇主给你缴税,交养老保险,不会有问题的.

作者: apan 时间: 2006-12-21 07:14

原帖由 darwin 于 2006-12-21 00:14 发表
好像你们忽略了mini-job。

mimi job在社保方面并没有特殊的地方。
好像唯一一个可以不交社保的工作可能性是私人个人性质的2~3天的短期雇佣。

作者: darwin 时间: 2006-12-21 09:45

不是，我就曾经这样过，守法的雇主是不会允许的。就算雇主忽略了，在社保那里也会被查出来。后果怎样我不知道，因为我当时权衡了一下，就舍了一份工作。如果另外一份工作用税卡就没有问题）。

作者: tschuian 时间: 2006-12-21 11:54

不过据我所知，学生在vorlesungzeit每周打工加起来不能超过20小时，不然会有些麻烦，具体的不清楚

作者: 做个新人 时间: 2006-12-21 12:10

原帖由 tschuian 于 2006-12-21 11:54 发表
不过据我所知，学生在vorlesungzeit每周打工加起来不能超过20小时，不然会有些麻烦，具体的不清楚

没这个说法的.

作者: 小死孩子 时间: 2006-12-21 13:07

原帖由 darwin 于 2006-12-21 09:45 发表
不是，我就曾经这样过，守法的雇主是不会允许的。就算雇主忽略了，在社保那里也会被查出来。后果怎样我不知道，因为我当时权衡了一下，就舍了一份工作。如果另外一份工作用税卡就没有问题）。

是呀，我现在也在权衡．

时间上，我是不会超过限制的，税卡方面，也没有问题，一个交一级，另一个交六级就好了．就算一个月超过了４００欧元，扣点税，也不是大问题．

可是，正如你所说，（我也听人说过）在德国，如果两个雇主同时帮你上报，交纳社会保险，是不行的！查出来了，是要罚雇主的款的．（当然，如果雇主被罚款了，我的日子也不会好过吧）

目前，我也不想找雇主商量，因为有的雇主对这个东西也挺模糊的，我如果说复杂了，他们反而不想雇我了，或者为了简单起见，逼着我辞掉另一份工．

所以，有没有同学，现在也同时在打两份＂都需要交纳社会保险＂的ＭＩＮＩＪＯＢ？很清楚这个状况的？

作者: bovon 时间: 2006-12-21 13:22

问finanzamt 今年起退税也要有企业电子申报了。
再有就是问 AOK。

打工结束时 Sozialanmeldung 也要保存好,退领养老金时可能用的上.

作者: apan 时间: 2006-12-21 21:24

原帖由 小死孩子 于 2006-12-21 13:07 发表

是呀，我现在也在权衡．

时间上，我是不会超过限制的，税卡方面，也没有问题，一个交一级，另一个交六级就好了．就算一个月超过了４００欧元，扣点税，也不是大问题．

可是，正如你所说，（我也听 ...

mini job因为税务方面的优惠，所以具有排他性，就是说你只能拿一份mini job，即使另外一份工作也是一份很小的动作，但是就不能登记为mini job了。但是雇主方面如果给出的是mini job的话，在他的那方面也有些税务方面的优惠，因为他解决的就业问题。
所以你如果已经有一份mini job的话，另外一个雇主可能就不会要你了。不过这个并不是说，你不能同时给两个雇主你的社会保险号，只是说你不能同时拥有两份或者两份以上的mini job。

作者: ananas 时间: 2006-12-21 21:30

原帖由 tschuian 于 2006-12-21 11:54 发表
不过据我所知，学生在vorlesungzeit每周打工加起来不能超过20小时，不然会有些麻烦，具体的不清楚

没错，对德国学生这个也适用。。。

作者: Redrosefox 时间: 2006-12-21 23:08

可以拥有2份Minijob,只要不超过400EUR就行了. 我现在就一份Minijob,每月可以打61个小时的工,多了的话,就算到下个月.

作者: Redrosefox 时间: 2006-12-21 23:11

只有对一年的打工时间有限制,没有对一周的打工时间设限制.

作者: tschuian 时间: 2006-12-21 23:32 标题: AOK网站上的东西，对所有学生都适用，其他国家保险应该没区别

Jobben während des Semesters

Wenn Sie noch kostenfrei familienversichert sind, darf Ihr regelmäßiges Einkommen bis zu Ihrem 25. Geburtstag monatlich den Betrag von 350,- Euro nicht übersteigen. Wird allerdings eine sogenannte geringfügige Beschäftigung ausgeübt, verschiebt sich die Einkommensgrenze auf monatlich 400,- Euro. Ansonsten ist die kostengünstige Studentische Krankenversicherung notwendig.

Beim Jobben während des Semesters allerdings können wenige Euros, Stunden oder Tage darüber entscheiden, ob Beiträge zu entrichten sind oder nicht. Spielen wir einmal alle denkbaren Möglichkeiten durch:


  Sie gehen während der Vorlesungszeit einer Beschäftigung von nicht mehr als 20 Stunden in der Woche nach:
Es besteht keine Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Jedoch werden Beiträge zur Rentenversicherung fällig, wenn der Verdienst 400,- EUR im Monat übersteigt. Die Beiträge werden jeweils grundsätzlich zur Hälfte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Liegt der Verdienst zwischen 400,01 EUR und 800,00 EUR (Gleitzone) wird der Arbeitnehmeranteil von einem linear abgesenkten Betrag berechnet. Innerhalb dieser Gleitzone werden die Beiträge zur Sozialversicherung mit einer Formel progressiv ermittelt. Dadurch zahlt der Arbeitnehmer weniger als seinen üblichen Anteil und erhält deshalb ein höheres Nettoentgelt. Die Besteuerung erfolgt individuell.

  Sie arbeiten während des laufenden Semesters an nicht mehr als 20 Wochenstunden und während der Semesterferien ohne Beschränkung der wöchentlichen Arbeitszeit: Auch hier gilt das gleiche wie oben.

  Sie üben während der Vorlesungszeit eine Beschäftigung von mehr als 20 Stunden wöchentlich aus: Jetzt werden auch Sozialversicherungsbeiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung fällig.
Ausnahmen: Der Job ist von vorneherein auf maximal zwei Monate befristet oder aber so konzipiert, dass die Arbeit überwiegend an Wochenenden oder in den Abend- bzw. Nachtstunden gemacht wird.

  Sie haben im Laufe von 365 Tagen (Zeitjahr*) mehrere Jobs mit einer Arbeitszeit von jeweils mehr als 20 Wochenstunden und sind insgesamt mehr als 26 Wochen beschäftigt: Jetzt sind Sie versicherungsrechtlich zum Arbeitnehmer geworden, der Studentenstatus tritt gewissermaßen zurück, an der Versicherungspflicht zu allen Zweigen der Sozialversicherung gibt es nichts mehr zu deuteln.

  Arbeitnehmer, die ein Studium aufnehmen und das bestehende Beschäftigungsverhältnis den Erfordernissen des Studiums anpassen (Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf nicht mehr als 20 Stunden), werden mit Aufnahme des Studiums kranken-, pflege und arbeitslosenversicherungsfrei. Die Rentenversicherungspflicht bleibt bestehen – Ausnahme: Das monatliche Arbeitsentgelt beträgt regelmäßig nicht mehr als 400

作者: 小死孩子 时间: 2007-1-12 16:15

回国了一段时间，因为台湾地震的关系，一直登陆不了这个网站，今天才看到．谢谢热心人的指点！

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